Empati
📰 Yeni Çağrı Gazetesi'nde bu haftaki yazımda Harvard Business Review serisinin "Empati" kitabını inceleyerek, iş ortamındaki ilişkilerimizde empatiye, önemine ve kritik noktalarına yer verdim.
📍Kendimizi başkalarının yerine koymak, onların duygularını anlamak ve olaylara karşı tarafın perdesinden bakabilmek hiç de kolay değildir. Ancak bunu başardığımızda duygusal zekânın empati yeteneğini kazanmış olacağız.
📍 Entelektüel ve mindful bir birey, bu iki büyük yetenekten önce, duygusal zekânın empati yeteneğini kazanmış olmalıdır. Empati temeli üzerine mindfulness ve entelektüellik yapı taşları işlenmelidir. Erdemli ve bilge bir insan olmaya giden yolda bu çok önemlidir. Çünkü empati yoksa siz ne kadar mindful ve entelektüel bir birey de olsanız, ikili ilişkilerdeki zor anlarda sarsılmanız, fevri davranmanız, hatta kontrolü kaybetmeniz kaçınılmaz olabiliyor.
📌Makalemin içerisinden ufak bir kesiti sizlerle paylaşmak istiyorum:
"Gelelim gücün empati becerisini körelttiğine. Liderlerin en sık hataları, zimmetlerine para geçirmek ya da dolandırıcılık değildir. Gelen terfi ile beraber güç de hemen arkasından gelecektir ve bu güç istismar edilirse empati körelecektir, işte en büyük hata budur. Bunu tedavi etmenin yolu da öz farkındalık ve çalışanlarınızdan kendinizle ilgili geri bildirimler almaktan geçiyor."
🏷Empati hakkında çok daha fazlası sayfa 8'de köşemde. Merak edenler için yazımın linkleri hemen aşağıdadır;
yenicagri.com/empati-1
egazete.yenicagri.com/basili-gazete-s...
🙋♂️Çok okuyun, kitapla ve sevgiyle kalın...
#YeniÇağrıGazetesi #Makale #KöşeYazısı #KöşeYazarı #UğurMaleri #Empati #HarvardBusinessReview #Kitap #Kitapİncelemesi #KitapYorum #DuygusalZekâ
·
14 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.