Etkilemek istediğiniz insanlarla aynı pencereden bakın. Olaylara onların gözlerinden baktığınız takdirde, sizin için yapmalarını istediğiniz şeyi yapmalarını sağlamak kolaydır. Herhangi bir adım atmadan önce kendinize şu soruyu sorun: ‘O kişinin yerinde olsaydım, bu konuda ne düşünürdüm?’
Başkalarıyla ilişkilerinizde İnsan-Ol Yaklaşımını uygulayın. Bunu ele almanın, idare etmenin, baş etmenin insani yolu ne? sorusunu sorun. Yaptığınız her şeyde diğer insanlara öncelik verdiğinizi gösterin. Onlara, kendinize davranılmasını istediğiniz şekilde davranın. Karşılığını alacaksınız.
İlerlemeyi düşünün, ilerlemeye inanın, ilerlemeyi ısrarla isteyin ve ilerlemek için çalışın. Yaptığınız her şeyde gelişimi düşünün. Yaptığınız her işte yüksek standartlar geliştirin. Zaman içinde çalışanlar şeflerinin tıpatıp benzeri olma eğilimindeler. Asıl/orijinal olanın tıpkısının aynısını yapmanın değer olduğuna emin olun. Bunu kişisel bir kararlılığa dönüştürün: Evde, işte, toplum hayatında, ilerleme söz konusuysa ben varım.’
Kendinize danışmak için zaman ayırın ve üstün düşünme gücünüze ulaşın. Kontrollü yalnızlık karşılığını verir.