İşin temeline davranışlarıyla örnek bir insan olmayı koyuyorum. Yoksa finansal olarak başarılı olabilirsiniz ama insanların gönlünde yeriniz olmaz. Dürüst, çalışkan, yenilikçi olursanız; işinizi iyi bilirseniz; takımınızdaki elemanlarla, onların güvenini kazanarak çalışırsanız ulaşamayacağınız başarı yok.
Liderlik demek, karar vermek demek. Diğer özellikleri ne kadar iyi olursa olsun, karar verebilme konusunda zafiyet varsa o iyi bir lider olamaz. Belki iyi bir yönetici olur, profesyonel olur, danışman olur, her şey olabilir ama lider olamaz. Süreyya Bey'in uygun zemin olmadığı hâlde verdiği bu karar, arkasında durması ve daha iyiye bizi itelemesi çok önemliydi.
...iş dünyasında, hele de teknoloji sektöründe lider kalmanın garantisi yoktu. Süreyya, Apple'ın hikâyesinde bunu çok yakından görüp tecrübe etmişti. 1997'de Microsoft'un Apple'ı 150 milyon dolarlık yatırımla iflastan kurtarmasını ve sonrasında Apple'ın yükselişini ilgiyle izlemişti.