Yönetim mevkilerinde bulundukları halde yönetmeyi beceremeyenlerin yönetemeyisleri iki sebebe bağlı olabilir: sebeplerden ilki yönetime konu olan yapıya ilişkindir. Ülkede müesses nizam sarsilmissa yönetmek için kullanılması gerekli araçlar çürümüş ve ülkeyi bir bütün olarak tutan bağlar çözülmüşse yöneticiler yetkilerini kullanmayı başaramazlar.
Sayfa 28Kitabı okudu
Hem şikayet etmek hemde çözüm beklemek
Ülkemiz için en büyük zorluk, çözümün şikayete sebep olan unsurlarda aranmasidir..
Sayfa 34Kitabı okudu
Yönetilenler yönetime aktif katılım sağlamalı yoksa denetim altında demektir
Yaşama şartlarının değişmesi karşısında edilgen kalanlar, benimsemediği bozulmak karşısında çaresiz kaldığında kabullenenler ilk elde yönetilenler arasında yer almıyorlar. Onlara daha çok denetim altında tutulanlar demek doğru olur.
Sayfa 25Kitabı okudu
İnsanların yönetime karşı duyarsizlığın sebepleri
Türkiye'de yaşayan insanların yönetime karşı duyarsızlığın 2 esas sebebi var: birinci sebep tarihten devralınan özelliktir ve yönetim tarzının tarih içinde oluşmuş karakterinin günümüze yansımasına ilişkindir.
2. Sebep şuanki yönetici kadronun yöneticilik mevkiini erişmek için hangi vasıflarını ön plana çıkardıklarına bağlıdır.
Sayfa 10Kitabı okudu
İnsanların hassasiyeti yere ve zamana göre değişiyor..
Sayfa 9Kitabı okudu
Bir ülkenin yönetimi tarihi ve sosyal bir çok belirleyicinin muhassalası olarak karşımıza çıkar.
Sayfa 9Kitabı okudu