"Lütfen hep pozitif kal! Hayal kırıklığına uğradığın zamanlar mutlaka olacaktır. Sakın havlu atma. Bu dünya Polyannalar için değil. En iyi insanlara bile kötü şeyler olabilir."
Sayfa 106 - TonyKitabı okudu
"Bir lider olarak senin yapman gereken en önemli şey, doğru elemanı işe almandır. Zayıf ve etkin olmayan insanlarla, kuvvetli ve etkin bir takım oluşturamazsın."
Sayfa 70 - TonyKitabı okudu
Reklam
"Hayatın çoğu, davranışlarımız ve karşımıza çıkan olayların nasıl üstesinden geldiğimizdir. İçine düştüğümüz bir durum çok kötü görünse bile, hayat güzeldir. Her zaman pozitif kal ve başka birisinin hayatını daha iyiye götürmesine yardım et!"
Sayfa 107 - TonyKitabı okudu
"En iyi olmak için, kendine rahatlık alanından memnun olma izni vermemelisin. Sürekli kendini geliştirmeye çalışmalısın. Gerçek potansiyeline ulaşabilmek için, rahatlık alanından çıkmalı ve 'öğrenme alanı'na girmelisin."
Sayfa 103 - TonyKitabı okudu
"Şayet zamanını daha iyi kullanmak istiyorsan, ufak zaman kazanımları aramalısın... Bir dakika şundan, beş dakika bundan gibi. Bunların hepsini birbirine ekleyince, al sana kullanabileceğin ilave zaman."
Sayfa 79 - TonyKitabı okudu
İşe Almada İnce Ele Sık Doku!
Açık bir pozisyonu doldurmuş olmak için asla standardını düşürme! Bunun bedelini ileride sen ödersin.
Reklam
"Ve unutma, söylediklerini yazdığın zaman onları yapmaya söz veriyorsun. Yapmak istediklerini sadece bana söylersen kendini bağlayacak bir bir söz vermiş olmuyorsun."
Sayfa 28 - TonyKitabı okudu
Öğrenme Alanında Yaşa
— Rahatlık alanının dışına çık. — Her gün 10 dakika oku. — İnsanları dinle. — Vermeyi öğren. — Hedef tespit et. — Pozitif kal.
Sayfa 110Kitabı okudu
"Şimdi, diyelim ki sen yönetim ve liderlik konusunda ayda bir kitap okumaya karar verdin. Kitapların çoğunda 12 ile 20 arasında bölüm vardır, dolayısıyla günde bir bölümün yarısını okuyacaksın, bu da senin 10 dakikanı alır. Önümüzdeki sene 12 kitap okumuş olacaksın. Şayet yılda 12 kitap okursan, yönetim ve liderlik hakkında daha fazla şey bileceğini düşünür müsün?"
Sayfa 104 - TonyKitabı okudu
Liderde Bulunması Gereken Vasıflardan "Sorumluluk"
"...biliyorsun, arabadaki yolcular şoförlerin yapamayacağı şeyleri yapmakta serbesttirler. Şoför olarak sen yola yoğunlaşmalısın, dikkatini dağıtacak şeylere değil. Yolcu olarak yapılması normal olabilecek şeyleri, şoför olarak senin yapmaya hakkın yoktur. İşte azizim Lider olduğunda da aynı prensip uygulanabilir. Artık yolcu değilsin; sen artık şoför oldun. Yönetici olduğunda bazı sorumlulukların artmış olsa da, geçmişte sahip olduğun hakların ve özgürlüklerin bazılarını kaybedersin"
Reklam
"Gördüğün gibi Jeff, burada soru vaktin veya paran olup olmadığı değil. Asıl soru, hergğn okumak için belli bir zamanı ayıracak disipline sahip olup olmadığındır. Sen muhtemelen bir 15 yıl daha emekli olmayacaksın. Günde sadece bir bölümün yarısını okumakla, 15 yılda 180 kitap okuyabilirsin. Okumayı kendin için özellik haline getirirsen, bilgin seni gelecek terfi için en kuvvetli aday yapacaktır."
Sayfa 104 - TonyKitabı okudu
"Sen 'Kova Doldurma Müdürüsün' ve kovaları doldurmanın en iyi yolu mükemmel iletişimden geçer."
Sayfa 94 - TonyKitabı okudu
Daha Az İş Yap / Daha Hızlı Çalış
Zamanın senin sorumluluğundadır. Zamanının kontrolünü eline al ki hayatını kontrol edebilesin.
Sayfa 86 - TonyKitabı okudu
"Bir de şunu gördüm ki, iş insanların gereğinden fazla çalışmasına sebep olmaz, insanlar kötü zaman yönetimleri nedeniyle kendi kendilerinin fazla çalışmasına yol açarlar. Çoğu insan daha fazla çalışmak suretiyle zaman problemlerini çözemez. Hatalı bir şeyi daha kuvvetlice yapmanın bir faydası yoktur. Yapmamız gereken; işleri kısaltma yolları bulmak, bazı işleri ortadan kaldırmak, bazı işleri birleştirmek ve işlerin hepsini hallederken de kendini fazla zorlamadan çalışmaktır."
Sayfa 79 - TonyKitabı okudu
"Söylemeye çalıştığım şu: Zamanın senin sorumluluğundadır. Şayet önemli şeyleri yapamıyorsan, bu problemi ancak sen çözebilirsin."
Sayfa 78 - TonyKitabı okudu
45 öğeden 1 ile 15 arasındakiler gösteriliyor.