Kitap Google'ın kurum kültürünü birinci ağızdan aktarıyor. Şirketin nasıl bir çalışma ortamı sunduğunu, meselelere sorunlara nasıl yaklaştığını görebiliyoruz. Google kültürü genel olarak çalışana saygı ve merak üzerine kurulu. Google'ın ana işleri dışında içeride 10'larca projeye şans veriliyor. Kitapta yaratıcı insanlar nasıl tutulur? Yaratıcı insanlarla nasıl çalışılır? gibi önerilerde var.
Dikkatimi çeken noktalardan biri de Google'da kimse bir şeyi yapması için zorlanmıyor. Sorunlar ve meseleler anlatılıyor ve ekipler o meselelere çözüm buluyor. Eğer bir çalışan üst düzey yöneticisinin önerini beğenmezse (bu ceo bile olsa) ekibe neden bu önerinin kötü olduğunu açıkca anlatabiliyor. Müthiş bir şey