İnternet trafiğinin %82’lik bir kısmını yöneten şirket, Google… Kitap, Google’ın kurulduğu günden itibaren yükselişinde ve günümüzde nasıl bu kadar ‘hayatımızın içinden’ bir parça olduğunu adım adım nerdeyse bütün stratejileri ile ele alan bir kitap. En önemlisi bunu birinci ağızdan okumamız! Önsözünde Google kurucu ortağı ve CEO’su Larry Page’in sözleriyle başlayan kitap, ilk satırlardan itibaren insana kendine sorması gereken soruları yönlendiriyor aslında. Kitapta sayfalar ilerledikçe “Google nasıl bu kadar yükselebildi?” Sorusuna cevap buluyorsunuz. Aslında çok basit. Bir şirket kuruyorsunuz ve bu şirket klasik bir yönetimden çok öte kendi yönetim sistemini oturtan ‘samimi’ bir yönetim. Burada ki samimiyetten kastım, elini masaya vuran dikte edici bir yönetimden ziyade işe aldığı üretken akılları ile ilerlemek. Kitap boyunca vurgulanan üretken akıllar Google ilerlemesinde kilit nokta. Anahtar kısım ise, doğru insanı işe almayı doğru bir biçimde yöneten yöneticiler. Kitapta birçok ilginç kısım yer alıyor, ama sadece pozitiviteye yer verildiği düşünülmesin. Ofisine papağını getirmek isteyen üretken akıllardan, zor kararlarla karşılaşınca ki tutumlarını gösteren yöneticilere kadar uzun bir yolculuk barındırıyor. Start-up dediğimiz yenilikçi ve yeni kurulmuş ve hızlı büyüme gösteren bir müesseselerin başucu kitabı olabileceği gibi, hâlihazırda bulunan şirketler için at gözlüğü ile bakmaktan kurtulun diye hatırlatma yapabilecek bir kitap. Sadece kuruculara yönelikte değil, eğer iyi bir çalışan olup yükselmek isterseniz de size yol gösterecektir. Mülakatlardan, çalışma ortamlarına ve “‘Aranan kişi’ nasıl olur?” Gibi sorularına kendinizce cevap bulabilirsiniz. (Asansör konuşmalarını da unutmamak gerekir.) -Alıntı- “Eğer bir yönetici, belli bir iş kolundan sorumluysa ve on saniye içerisinde karşılaştığı sorunlarla işin detaylarını anlatamıyorsa, işe uygun değil demektir. Yalnızca süre dâhil olmak artık yeterli değil. Detayları da bilmeniz gerekir.” Kitabız özellikle yazım şekli, üslubu oldukça yalın ve ‘eğlenceli’. Sektör ve iş dünyası hakkında sizi boğan ve karmaşık kelimeler içermiyor.(Maliyeden anlamayanlar için çok güzel dipnotlar var) -Alıntı- “Bir düşünce lideri olmak için, önce düşünceniz olması gerekir.” Eğer kitabı alıp okumak ve okumamak arasında tereddüt yaşıyorsanız. Okumanızı şiddetle tavsiye ederim. İşiniz ne olursa olsun, hatta belki sıradan bir çalışan olduğunuzu düşünüyorsanız bile. Ufkunuzu genişletecek bir bakış açısından neden kaçasınız ki? Bir biyolog olarak kitabın şu kısmından ufak bir alıntı yapmak istiyorum. Kimileri için spoiler olabilir. Dikkat :) -Alıntı, Spoiler- “ Darwin’in eseri Türlerin Kökenini fikirlere uyarlayacak olursak: Her türden doğan[fikirler], sağ kalabilecekleri çok fazla olduğu ve bu yüzden de yaşamak için sıklıkla yinelenen bir savaş verdiği için; karmaşık ve kimi zaman farklılık gösterebilen yaşam koşullarının etkisindeki herhangi bir [fikir], kendisine yararlı olmak kaydıyla, ne kadar hafif bir değişime uğrarsa uğrasın, hayatta kalma şansını arttıracak ve bu sayede de doğal olarak seçilmiş olacaktır. (Not: İkimiz de evrime inansak da yukarıdaki paragrafta altı gün içerisinde inanılmaz şeyler ortaya çıkarmaya çalışmıyoruz.)1 1- Eski Ahit’te Dünya’nın altı günde yaratıldığı söylenir. Yazarlar da ona atıf yapıyor. Son olarak, -Alıntı- Unutmayın, hiçbir şirket sonsuza kadar kazanmaya devam edemez, son kaçınılmazdır. Kimileri bundan korkarken, biz ilham alıyoruz. Keyifli Okumalar!

Google Nasıl Yönetiliyor?Eric Schmidt · Timaş Yayınları · 2015255 okunma

·

201 görüntüleme

Bir.güncee

@birguncee ·

27 Mart 2021 17:42

Senin sayende kitap listeme bir kitap daha ekliyorum! Kalemine sağlık! 🥰🤍

Melodi

@melodilerdenbiri ·

27 Mart 2021 18:38

Teşekkür ederimm. En kısa zamanda okumanızı şiddetle tavsiye ederim😍😍 Daha sonra yorumları bekliyorum 🌸

Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.