İstihbaratta sadece emir vermekle çok az şey elde edilebilir. Hele tamamen askeri yöntemlerin kullanılması hiç de uygun değildir. Bir istihbarat servisinin başı,personelini,güçlü kişiliği,dehası,tecrübesi ve kişisel yetenekleriyle etkileyebilir. Servis şefinin hem kendisi hem de yardımcısı için tek bir kural vardır: Emrine tevdi edilen teşkilatı, kendisinin şahsen yaratacağı güvene bağlı olarak yönetebilmektir.
Sayfa 54
52 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.