Gönderi

368 syf.
·
Puan vermedi
YÖNETİCİNİN PİN KODU Kitapta okul idarecilerinin okulu daha iyi yönetmenleri için hangi yeterliklere sahip olunması gerektiği anlatılıyor. Bu kitaptaki bilgileri okuluna uygulayan bir müdürün okulunda olumlu bir atmosfer oluşturmak çok zor olmayacaktır. Kitapta başarıyı sağlayan olası faktörleri ve başarıyı engelleyen olası meydan okuyucuları tanımlamanın, bu yolla okul için bir yol haritası çizmenin önemine değiniliyor. Bireyleri motive etmek için onlarda tutku oluşturmanın önemli olduğu ve tutkunun ilk kıvılcım özelliği gösterdiği anlatılıyor. Şartlara teslim olmaktansa şartları okulun ve eğitimin lehine değiştirebilmek için inisiyatif alınabileceğine dair çok sayıda örnek veriliyor kitapta. Okumanın ve bilginin önemini bize veciz biz şekilde aktarıyor: "Bilgi zamanla güce dönüşür." Yönetim ve Lider kavramları için kitap şöyle tanımlamalar yapıyor: "Yönetim, insanlara hayatı kolaylaştırma sanatıdır." "Lider, başkalarını etkileyen ve onları harekete geçiren kişidir. Lider olmak, yetkiyi değil etkiyi kullanmaktır." Kitapta geliştirici okul yöneticisi olmanın avantajları anlatılıyor, bu özelliklere sahip olan yöneticinin okulunda çalışanların motivasyon düzeylerinin, yaşam kalitelerinin ve performanslarının artacağı öngörülmektedir. Bu kitap okul yöneticilerine daha çok hitap etmekle birlikte bir öğretmenin de sınıf yönetiminde uygulayabileceği çok sayıda örnek mevcut. Kitabın daha fazla insana ulaşması temennisiyle...
Yönetimin Pin Kodu
Yönetimin Pin KoduNecati Cemaloğlu · Pegem Akademi Yayıncılık · 201959 okunma
·
142 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.