Bu kitap dahil olmak üzere sırada 4 tane daha Ahmet Şerif İzgören kitabı olacak. Biraz gelişime biraz gülümsemeye her yaşta ihtiyaç vardır. Sonuçta Henry Ford dayımın da dediği gibi (Ford mu Ferrari mi demeyin Aston Martin kazanıyor, seyredin) “İnsan Öğrenmeyi Bıraktığı Gün YAŞLANIR.” Öyle bir kitap ki okuyan etkilenmiş, değerlendiren şirketler batmaktan kurtulmuş, birçok sırrı cevaplarıyla birlikte bize fısıldayan bir eser. “Ah, bir başlasam” havasından “artık başlıyorum” havasına doğru götüren bir meltem ama fırtına şiddetinde bir meltem adeta bu eser. Patron ile Lider arasındaki farkı ve Lider olmanın önemini anlatan kitapta okurken aklıma çokça bir şey geldi, açıklıyorum: Bir film vardır. Şu sıralar o filmdeki bir sahnenin videosu sıkça paylaşılır oldu. Bu filmde (gerçekten filmin adını şu an unutmanın üzüntüsünü çekiyorum) bir köpek var ve oldukça akıllı olan bu köpek sahibinin evinden kaçırılıyor. Bir postacıya satılıyor. Posta köpeği oluyor ve derken bir Sibirya Kurdu ile mücadelesi var ki şimdi asıl sahneye geçelim. Köpekler bu Sibirya Kurt’undan çok çekiyor ve bir gün bizim köpek adeta isyan ediyor buna. Kurt su içmektedir ve yanına kimseyi yaklaştırmaz. Bizimki de daha fazla dayanamaz ve patileriyle buzun başka bir kısmını delerek suyu açığa çıkarır, diğer köpekler de içerler. Haşa, kimseye köpek benzetmesi yapmıyorum. Söz konusu bile olamaz. Ancak buradaki mantık şudur. Patron sadece cebini, işini, kendini düşünür. Lider ise ekibini, ekibinin huzurunu ve kalitesini. Bu yüzden liderlik önemlidir. Kısaca iyi bir lider, iyi bir patron olabilir; iyi bir patron, her zaman iyi bir lider olamaz. Bu noktada ‘Liderlik’ çok önemli bir sıfattır, özelliktir. Gerçek bir sistem ve çok daha fazlası için hepinizi saygı ve sevgiyle bu kitaba davet ediyorum. Keyifli okumalar, iyi tatiller efendim..

İş Yaşamında 100 KanguruAhmet Şerif İzgören · Elma Yayınevi · 20231,120 okunma

·

45 görüntüleme

Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.

Gönderi

Sadık Kocak