100 Ways to Motivate Others

Steve Chandler

100 Ways to Motivate Others Posts

You can find 100 Ways to Motivate Others books, 100 Ways to Motivate Others quotes and quotes, 100 Ways to Motivate Others authors, 100 Ways to Motivate Others reviews and reviews on 1000Kitap.
“There is nothing so useless as doing efficiently that which should not be done at all.”
21
Although some people think that life is a battle, it is actually a game of giving and receiving. —Florence Scovill Shinn, Philosopher/Author
Reklam
20 - Simplify. Focus on results. You will always get what you focus on. If you merely focus on activities, that’s what you’ll get...a whole lot of activities. But if you focus on results, that’s what you’ll get. A whole lot of results.
Why are so many managers ineffective leaders? Because they are firefighters. When you become a firefighter, you don’t lead anymore. You don’t decide where your team is going. The fire decides for you. The fire controls your life. You think you are controlling the fire, but the fire is controlling you.
Sayfa 38
The soul becomes dyed with the color of its thoughts.
Sayfa 32
Reklam
You can’t change people. You must be the change you wish to see in people. —Gandhi
Sayfa 29
One person you lead might say, “Oh no, bad weather, how depressing.” Another person might say, “Oh boy, we have some wonderful refreshing rain!” Because the rain doesn’t make either person feel anything. (No person, place, or thing can make you feel anything.) It is the thought about the rain that causes the feelings. And throughout all your leadership adventures, you can teach your people this most important concept: The concept of thought. One person thinks (just thinks!) the rain is great. The other person thinks (but just thinks) the rain is depressing. Nothing in the world has any meaning until we give it meaning. Nothing in the workplace does either. Your people often look to you for meaning. What does this new directive really mean?
Sayfa 32
Shallow people believe in luck. Wise and strong people believe in cause and effect. —Ralph Waldo Emerson
Sayfa 19
241 syf.
10/10 puan verdi
·
Liked
·
Read in 38 days
Çox böyük zövq alaraq oxuduğum, insan münasibətləri, liderlik, idarəçilik adına çox şey qazandığım dəyərli bir kitab oldu. Yazıçılara xüsusi minnətdarlığımı bildirirəm! ️ Kitabda 100 yol göstərilsə də, əslində 101 üsul var idi və hər biri çox sadə və kankret izah olunduğundan heç yorucu ya da qarışıq səslənmirdi. Bu tərəfi çox sevdim. Digər bir məqam kitab daha çox biznes həyatı, İnsan resursları mütəxəssisləri, koç və mentor olmaq yolunda irəliləyən şəxslər, idarəçiliklə məşğul olanlar və eyni zamanda liderliklə müdirlik arasındakı fərqləri anlamaq istəyənlər üçündür. Həmçinin şəxsi inkişafa və düzgün ünsiyyət qurmağa meyilli şəxslərin də bəyənərək və qeydlər götürərək oxuyacaqları kitabdır. Kitabdan qazandıqlarım: ️ Qərarlılığın gücü inancın gücünə bərabərdir. ️ İnsan özü dəyişmək istəməsə, heç kimin ona kömək və ya təsir etməyə gücü çatmaz. ️ Hər verdiyimiz qərar, seçdiyimiz yol, kimliyimizin bariz nümayişçisidir. ️ Optimistliyi seçmək həyata çəhrayı eynəklərlə baxmaq demək deyil. Optimistliyi seçmək hər başımıza gələndə yaxşını görmək, fürsətləri dəyərləndirmək deməkdir. ️ Başqalarında görmək istədiyini özündə yaratmalısan. ️ Həyatını rutinlərlə dəyiş. Özümüzdə bəyənmədiyimiz hər tərəf bizim şəxsiyyətimiz deyil. Odur ki, özümüzü hər neqativə görə sıxmamalı, öz haqqımızda neqativ düşüncələrə keçməməliyik. Anlamalıyıq ki, vərdiş deyə bir şey var. Və bizlər bizlərdəki pis vərdişləri yeni rutinlərlə dəyişdirə bilmək qüvvəsinə malikik.
100 Ways to Motivate Others
100 Ways to Motivate OthersSteve Chandler · Rupa&Co · 20161 okunma
59 öğeden 11 ile 20 arasındakiler gösteriliyor.