Bir nehrin engel tanımayan gücü ve savaşçı bir kavmin yenilgi bilmez kararlılığıyla yürüyen bir şirketin temel prensipleri Başlangıçta yalnızca küçük bir çevrimiçi kitapçı ve çok daha fazlasını yapmayı hayal eden ileri görüşlü kurucusu Jeff Bezos vardı. Artık
Amazon.com
milyarlarca ürünü müşterinin parmaklarının ucuna getirerek, kişisel okuma cihazında devrim yaratarak ve endüstrileri birbiri ardına değiştirip geliştirerek çevrimiçi alışveriş dünyasını ele geçirdi. Peki, bu şirketin sırrı ne? İş uygulamalarının kalbini ve ruhunu temsil eden on dört liderlik ilkesiyle birlikte müşteri odaklı bir yönetim tarzı. Şirketin büyüme dönemi sırasında yöneticilerden biri olarak çalışan John Rossman şimdi de Amazon’un yenilikçi kültürünü yönlendiren ilkeleri ortaya koyuyor ve aynı prensiplerin herhangi bir işletmenin rekabet avantajını ele geçirmesine nasıl yardımcı olabileceğini gösteriyor. Yol boyunca, dünyanın en başarılı şirketlerinden birinin basit bir kitapçıdan oyunun kurallarını yeniden yazan bir güç haline gelmesi sırasındaki iç işleyişine dair hakiki, çoğunlukla mizahi ve ilk elden bir bakışla karşılaşacaksınız. Amazon’da John Rossman, Jeff Bezos’un şirketinin tüm seviyelerinde iyi karar vermeyi kolaylaştıran benzersiz bir dizi sistemi nasıl oluşturduğunu göstermek için bir zamanlar içeriden biri olmanın sağladığı, örneğine az rastlanan bakış açısından faydalanarak Amazon’un gizli kurumsal kültürünü parlak bir şekilde aydınlatıyor. Brad Stone (yazar)
Yazar:
John Rossman
John Rossman
Çevirmen:
Sibel Calayır Atam
Sibel Calayır Atam
Tahmini Okuma Süresi: 6 sa. 21 dk.Sayfa Sayısı: 224Basım Tarihi: 6 Temmuz 2018Yayınevi: Martı YayınlarıOrijinal Adı: The Amazon Way: 14 Leadership Principles Behind the World's Most Disruptive Company
ISBN: 9786051866147Ülke: TürkiyeDil: TürkçeFormat: Karton kapak

Yorumlar ve İncelemeler

Tümünü Gör
224 syf.
·
Puan vermedi
·
29 günde okudu
Bu eseri okurken Amazon'un dünyanın en büyük pazar yeri olmasının kriterlerini köşe taşı prensip ve disiplinlerini ortaya koyuyor. (Azim, heyecan, hırs inovasyon ve en önemliside tüm derdi insanlara en iyi hizmeti sunma vizyonu) Yazar çalıştığı şirketi bir okul gözlemi ile liderinden öğrendiği ve Amazonu zirveye taşıyan ve o zirvenin lideri yapan 14 amazon anayasa maddelerini örneklerle irdeleyerek okuyucuyada bir nevi eğitim veriyor diyebilirim. Açıkçası düşünerek okudum. Tekrar okuyacağım bir eser. @jeffbezos #amazon
Amazon
AmazonJohn Rossman · Martı Yayınları · 2018212 okunma
Reklam
224 syf.
7/10 puan verdi
Amazon.com'da yönetici olarak görev yapan yazar, Amazon'un sahip olduğu ilkeleri ve orada yaşadıklarını bir kitapta toplamış. Amazon'u başarıya taşıyan 14 ilke, somut örnekler ve Jeff Bezos'un yöneticiliği ile oldukça güzel aktarılmış. Her ilke kısa bir paragrafla başlangıç yapılarak özetleniyor ve ardından gerçek hikayelerle detaylı bir şekilde açıklanıyor. Amazon'dan dersler almak için güzel bir kaynak.
Amazon
AmazonJohn Rossman · Martı Yayınları · 2018212 okunma
224 syf.
8/10 puan verdi
·
Beğendi
İnternetin 1. Gününden Amazon.com
"Asla eleştirilmek istemiyorsan, Tanrı aşkına, yeni bir şey yapma." -Jeff Bezos Bugün internetin hala 1. günündeyiz. Evet Jeff Bezos buna inanmanın ötesinde bunu biliyor. Çünkü vizyonu çok geniş ve olayları sağlıklı okuma yeteneği oldukça gelişmiş bir girişimci. Zamanında reklamlara para yatırmak yerine, ücretsiz kargo seçeneği getirme
Amazon
AmazonJohn Rossman · Martı Yayınları · 2018212 okunma
224 syf.
7/10 puan verdi
·
8 günde okudu
Amazonda senelerce CEO Jeff Bezos'la birlikte yönetici olarak görev yapan yazar John Rossman, Amazon kitabında bize Jeff Bezos'u, Bezos'un yöneticiliğini, Amazon'un işleyişini sahip olduğu ilkeleri ve orada yaşadıklarını kendi bakış açısıyla aktarıyor. Bu sayede Bezos'un gözünden girişimcilik, liderlik, meraklılık, şeffaflık, müşteri, netlik, ileri görüşlülük, yenilikçilik, sorumluluk, tutumluluk, selfservis, rekabet, meritokrasi vb. kavramların önemi açıklanmış. Amazon'u başarıya taşıyan 14 ilke kısaca özetleniyor. Daha sonra somut örneklerle ve hayata geçirilmiş uygulamaları ile anlatılıyor. Amazon bilgi teknolojisi endüstrisindeki "En Büyük Beş Şirket" listesine girmiş bir şirket. Gelişiminin önemsenip ele alınıp incelenmesi gerekiyor. Amazon’u merak edenler, Nasıl bu kadar büyüdü? Neler yaptılar? Nasıl bu kadar geniş kitleye hitap edebildiler? gibi soruları olanlar, pazarlama veya insan kaynakları alanında kendini geliştirmek isteyenler, girişimciler, ileride girişimci olma ve şirket kurma hedefi olanlar ya da halihazırda şirketi olanların örnek alması gereken bazı ilkelerin, bilgilerin özet olarak yer aldığı güzel bir kaynak. Kitap insana farklı bakış açısı, hayattaki bazı durumları(özellikle pazarlama ve insan kaynakları alanında) daha iyi analiz etme, anlama ve yorumlama becerisi katıyor. Kitabı notlar alarak okursak Amazon'dan güzel dersler almak mümkün. Ben notlar alarak ya da önemli gördüğüm yerleri işaretleyerek kitabı okudum.
Amazon
AmazonJohn Rossman · Martı Yayınları · 2018212 okunma
Reklam
224 syf.
8/10 puan verdi
·
Beğendi
·
1 saatte okudu
İngilizcesini okuduğum bu kitabın yorumunu o dilde yapacağım. Kusuruma bakmayın lütfen... Whatever the number of leadership principles in an organization, what matters most in the end is whether they produce sustainable satisfactory results for all the internal and external parties, ie. "result-oriented" or not. And also whether they are tactically and continuously applied at every level as a heartily adopted intrinsic culture or just displayed as a misleading make-up for glossification. As Rossman highlights in his book, Amazon's success is based on being result-oriented, through strict but voluntarily applied principles at all levels. Plus, directing free cash flow achieved mostly from advance/cash collections and partly through cost-cutting savings, to investments for never-ending innovation and improvements based on customer expectations with a long-term strategy. What I was not clear however is the level of existence of a "fear culture" and stress at Amazon and how this affects trust within the organisation. Overall, in spite of repetitive highlights of the important points the author thought necessary to emphasize, specially within the appendixes for self-servicing and platforming, I enjoyed and benefited from reading the book.
Amazon
AmazonJohn Rossman · Martı Yayınları · 2018212 okunma
224 syf.
3/10 puan verdi
·
3 günde okudu
Amazon
Ben bu kitapta böyle bir devin nasıl ortaya çıktığı ve yükseliş sürecinden, alınan kararlardan bahsedilmesini aradım fakat karşımda bunlar yoktu. Tabii ki boş bir kitap diyemem çünkü satır aralarından kendinize çıkarabileceğiniz bilgiler mevcut. Yine de okunabilir ama puanım 10/3
Amazon
AmazonJohn Rossman · Martı Yayınları · 2018212 okunma
224 syf.
5/10 puan verdi
·
5 günde okudu
Kitap yorumlarımı görmek için beni
Şükran Bakal
Şükran Bakal
instagram sayfasından takip edebilirsiniz. Amazonda senelerce CEO Jeff Bezos’la birlikte yönetici olarak görev yapan yazar John Rossman , Amazon kitabında bize Jeff Bezos’u, Bezos’un yöneticiliğini , Amazonun işleyişini sahip olduğu ilkeleri ve orada yaşadıklarını kendi bakış açısıyla aktarıyor. Bu sayede Bezos’un gözünden girişimcilik , liderlik , meraklılık , şeffaflık , müşteri , netlik , ileri görüşlülük , yenilikçilik , sorumluluk , tutumluluk , selfservis , rekabet vs. kavramların önemini açıklamış Amazon’u başarıya taşıyan 14 ilke kısaca özetlenmiştir. Okurken biraz sıkıldım çünkü bunlar benim nerede işime yarayacak diye düşündüm ama asla kötü bir kitap değildi. Eğer bir şirket kuracak olsam bu maddeleri dikkate alır ve bir çoğunuda uygulardım.
Amazon
AmazonJohn Rossman · Martı Yayınları · 2018212 okunma
224 syf.
·
Puan vermedi
Kitabın başında bahsedilen ‘’ürün satışında müşteri memnuniyeti’’ benim ileride yapacağım meslek (hemşirelik) için çok farklı bir bakış açısına sahip olabilmemi sağladı. Hep hastaların ‘’sabırsız’’ oldukları ve ‘’hasta’’ oldukları için en çekilmez halleriyle varolduklarını bu yüzden de benim için işlerin sabır gerektireceğini düşünüyordum. Fakat bu kitabı okuduktan sonra anladım ki bu son derece sığ ve bencil bir bakış açısı. Jeff Bezos nasıl ‘’müşteri memnuniyeti’’ hedefli kararlar alıyorsa aslında benim de ‘’hasta memnuniyeti’’ hedefli ilerlemem, mesleğimdeki başarım ve bana yönelik geri dönüşler için çok anlamlı olacaktır. Çünkü hastalar için herhangi bir hemşireden daha fazlası olmayacak olsam da onları memnun hissettirecek bir hemşire olmak benim mesleğimdeki başarımı gösterecektir. İlk bölüm kişisel hayatım için bana bir katkı sundu, kitabın geri kalan kısmı da ilk kısımdan şekillenerek ilerledi fakat orada kişisel hayatıma katabileceğim bir şey yoktu. Girişimcilik çok korkunç ve sadece çok zeki insanların yapabileceği bir şey gibi geliyor bana.
Amazon
AmazonJohn Rossman · Martı Yayınları · 2018212 okunma
Reklam
224 syf.
6/10 puan verdi
·
Beğendi
Bir Google değil
Google okuduktan sonra okuduğum ama ayni etkiye sahip olmayan bir kitap ama Bilgi için okunması gerekir Google ile kıyaslamaları yapılabilir ve okurken not alınması gereken bir kitap
Amazon
AmazonJohn Rossman · Martı Yayınları · 2018212 okunma
224 syf.
8/10 puan verdi
·
Beğendi
Amazon
Dünya genelinde oldukça büyük bir kesme hitap eden bir internet sitesi ve alışveriş kültürünü değiştirme yolunda büyük adımlara yön veren başarılı bir girişim. Bu girişim sayesinde dünyanın en zengini ünvanına sahip olan Jeff Bezos. Herhangi bir girişime sahip iseniz veya girişimci olma fikriniz var ise bu yolda okumanız gereken bir kitap. Bakış açınız değişebilir ve farklı düşünmeye başlayabilirsiniz.
Amazon
AmazonJohn Rossman · Martı Yayınları · 2018212 okunma
224 syf.
3/10 puan verdi
·
25 günde okudu
Amazon bir e-ticaret ve bulut bilişim şirketidir. Beni ilgilendiren tarafı ise yazılım ve yazılım günümüzde bireyler, şirketler ya da devletler için gelecek demektir. Bende bireysel anlamda bu paydan nasıl faydalanabilirim diye bu tarz iş-emek-ekonomi ağırlıklı kitaplar okumaya çalışıyorum. Gelin görün ki bu kitabı üslûp yönünden yetersiz gördüğüm için ancak 70. sayfasına kadar okuyabildim. Ve sonra artık dayanamadım dedim bir sonuç'a bağlıyayım bari hiç okumamaktansa göz gezdirerek hızlı hızlı ilerliyeyim ve tam 170. sayfada sayın yazarımız "Size son tavsiyem ilk on üç ilkeyi tamamen unutmanızdır. Ortaya sonuç koymak, gerçekten önemli olan tek şeydir." dedi ve noktayı koydu. Ben şanslıydım zamanımım bir kısmını kurtarabildim en azından. Kitapta ikinci canımı sıkan şey Amazon'un kurucusu çok sık anlatılıyor ve hani anlatılırken sanki tapılcak biriymiş gibi ya da bir diktatöryel sistemin parçasıymış gibi hissediyorsunuz. Benim maalesef katlanamacağım patron çeşidi. Kanaatimce evet büyük bir başarı var ortada dünyada ilk 5'te olmayı başarmış bir marka için başka şey söylenemezdi zaten. Fakat 94 yılında atılan bu adımın başına herhalde bizim üst kattaki 87 yaşındaki Nermin teyzeyi de koysak hemen hemen aynı başarı elde edilebilirdi. Son kısım şakaydı zaten üst katımızda Nermin teyze diye biri de yok demek istediğim sadece çok büyük başarı fakat kötü yazılmış bir hikaye var karşımızda.
Amazon
AmazonJohn Rossman · Martı Yayınları · 2018212 okunma
224 syf.
6/10 puan verdi
·
33 günde okudu
Normalde bir kitaba inceleme yazmak için biraz zamansız bir insanım fakat bu kitaba yazmazsam içimde kalırdı. Sebebine gelirsek malesef hayal kırıklıklarımdan bahsetmem gerekir. Ben bu kitapta böyle bir devin nasıl ortaya çıktığı ve yükseliş sürecinden, alınan kararlardan bahsedilmesini aradım fakat karşımda bunlar yoktu. Tabii ki boş bir kitap diyemem çünkü satır aralarından kendinize çıkarabileceğiniz bilgiler mevcut. Benimki özümden gelen karşılanamayan beklenti sebebiyle bu durumda. Benim gibi bir yazılımcı adayı için amazon hayatın önemli bir parçası şu an. Belki bir hayal belki bir amaç ama kafamda yeri var ve ben bunu daha da şekillendirmek için bu kitaba başvurmuştum. Eğer aradığınız geçmişe dönütse bu kitapta bulamazsınız. Daha çok Jeff Bezos'u ilahi birisiymiş gibi bahseden eski bir çalışanın anıları. Arada da bizimle paylaşılan hoş sözler. Okumak isterseniz okumayın demem ama okursanız çok güzel olur da ağzımdan çıkmaz.
Amazon
AmazonJohn Rossman · Martı Yayınları · 2018212 okunma
224 syf.
3/10 puan verdi
Kitap amazon'un şirket kültürünü anlatmakta özellikle yöneticiler için liderlik kuralları tek tek yazıp açıklamış. Beğenemedim nokta, şirket kültürünü anlatırken şirketi anlatmamış, nasıl o kadar büyüdüğünü veya o ürünleri çıkartırken ki zorlukları dile getirmemiş. Makale tarzında amazon şirketini dıştan yorumlayan birisinin çalışması gibi durmuş. Ne yazık ki okurken epey sıkıldım, 170 sayfa sonunda, ek bölümler koymuş amazonla çok alakası yok o yerlerinde.
Amazon
AmazonJohn Rossman · Martı Yayınları · 2018212 okunma
224 syf.
5/10 puan verdi
·
11 günde okudu
Amazon'da zamanında üst düzey yönetici olarak çalışmış John Rossman'ın kendince bazı çıkarımlar yaptığı bir deneme olmuş bu kitap. Açıkçası çok iyi bir kitap olduğu söylenemez. Hani okunmasa da olur denilen cinsten bir kitap. Yer yer size katabileceği kıyıda köeşede kalmış 3-5 cümle var ama onun dışında... Yani özellikle Brad Stone'un Aradığın Her Şey isimli Amazon'un hikayesini anlattığı kitabı okuduysanız o kitabı pekiştirme amaçlı okunabilir belki ama dediğim gibi okunmasa da olur. Zira bu dünyada ömrümüz kısıtlı, bir insanın okuyabileceği maksimum kitap sayısı da kısıtlı. Ve okunmaya değer bu kitaptan çok daha değerli on binlerce kitap var. O yüzden pek tavsiye etmiyorum bunu.
Amazon
AmazonJohn Rossman · Martı Yayınları · 2018212 okunma
%45 (103/224)
·
Puan vermedi
Mükemmel değil ama Kötü hiç değil. Özellikle, notların aktarıldığı kısımda bi hata yapılmış kelimeler bitişik yazılmış. Anlatım yalın. Herkesin anlayacağı cinsten.
Amazon
AmazonJohn Rossman · Martı Yayınları · 2018212 okunma
100 öğeden 1 ile 10 arasındakiler gösteriliyor.