Sözler ve Alıntılar
Bezos, “sosyal uyum” dediği, fikir birliği peşinde olunan doğal dürtüden nefret ediyor. Bunun yerine, emri altındaki kişilerin verilere dayalı rakamlarla ve tutkuyla destekledikleri fikirleri tartışarak birbirleriyle savaşmalarını tercih ediyor ve bunu Amazon’un liderlik vasıfları olarak saptadığı -şirketin çok önemsediği değerler olarak yeni işe alınanlara aktarıp aşıladığı- on dört prensipten biri olarak tanımlıyor.
Amazon’un yeni halkla ilişkiler yöneticisi olan Katiy Savitt, Bezos’a olumlu yeni gazete haberlerinden bazılarını çerçeveletip ofis duvarlarına asmak istediğini söyledi. Bezos ona aksine, Barron’s dergisinde yayınlanan o adı çıkmış “Amazon.bomb” kapak haberi gibi olumsuz haberleri çerçeveletip asmasını tercih edeceğini söyledi. İnsanlar Amazon hakkında olumlu şeyler yazdığı veya söylediği zaman, şirket çalışanlarının Barron’s dergisinde yer alan makaleyi hatırlamalarını ve duydukları korkuyu sürdürmelerini istiyordu.
Sayfa 169Kitabı okudu
Bir yerden başlamak gerekiyor, önce küçük tepenin üstüne tırmanmalısın ki oradan bakıp sonra tepeyi görebilesin.
Sayfa 245Kitabı okudu
Basit çözümler her zaman en iyi çözümlerdir.
Sayfa 406Kitabı okudu
Yavaş ve istikrarlı bir ilerleme zaman içinde her türlü zorluğu yener.
Sayfa 196Kitabı okudu
Amazon’un tasarrufları müşterilerine gönderi indirimleri veya düşük fiyatlar şeklinde aktarması halinde, bunun bağımsız kitapçılar dâhil gerçek kitap dükkânları üzerindeki baskıyı arttıran bir etkisi oluyor ve Amazon’un artan piyasa gücüne katkı sağlıyordu.
Çok satan kitaplar için uygulanan düşük fiyat her şeyi değiştirdi. Bu fiyat gerçek kitap satan perakendecilere daha fazla baskı yaparak, bağımsız kitapçıları tehdit ederek oyun sahasını dijital kitaptan yana çevirdi ve Amazon’a daha fazla pazar gücü sağladı.
Sayfa 314Kitabı okudu