Bu kitabın amacı, çalışma psikolojisi, yönetim psikolojisi, örgütsel davranış, insan kaynakları yönetimi vb. derslerin kapsamında öğrenilen kuramsal bilgilerin, çalışma yaşamından alınan gerçek olayların irdelenip çözümlenmesi sürecinde tekrarlanarak pekiştirilmesidir. Bu kapsamda edinilmiş bilgilerin ışığında iş yaşamındaki olaylar analiz edilmeli, yorumlanmalı ve ideal çözümlere gidilmelidir. Her olay, benzerleri mevcut olsa da kendi koşulları içinde analiz edilmeli ve değerlendirilmelidir.
Bu analiz ve değerlendirmelerin amacı, tek ve en iyi çözümü sunmak değil, eldeki bilgilere dayanarak bilimsel çözüm önerileri geliştirmektir. Ancak bilimsel yöntemin mantığıyla çözüm önerilerini geliştirecek kişilerin, kendi ilgi alanları ve mantık süreçleriyle, olayları farklı algılayacakları da unutulmamalıdır.
