İş dünyasında 'ezber karıştıran' hızda değişimler yaşanıyor.
Ayakta ve hayatta kalmanın kuralları yeniden yazılıyor.
Artık büyük balık küçük balığı değil, hızlı balık yavaş balığı yutuyor!
Puma kadar atik, esnek ve hızlı hareket edebilen 'çevik şirketler' kazanıyor. Hantallaşmış 'fil firma'lar ve 'ataletli' şirketler kaybediyor.
Bu kitapta 'çevik' şirketlerin başarı stratejileri inceleniyor. Çevik bir şirket olmak için insanları, teknolojiyi, süreçleri, yapıyı, kültürü nasıl değiştirmek gerektiği anlatılıyor.
