Dakikalar İçinde İşletme

Deneyimli yöneticiler daha iyi yönetim bilgisine ulaşmak için teknolojiyi kullanıyolar.

Sayfa 24Kitabı okudu

Siday Güler

James Goldsmith

“Önünüzden geçip gitmekte olan çoğunluğu görüyorsanız, çok geç demektir.”

Sayfa 38Kitabı okudu

Reklam

Siday Güler

Parlak bir yönetici insanları kısıtlamak yerine onları “yapabilirsin” yaklaşımıyla yetkilendirir.

Sayfa 34Kitabı okudu

Siday Güler

Albert Einstein

“Basit anlatamıyorsan yeterince iyi anlamamışsın demektir.”

Sayfa 22Kitabı okudu

Siday Güler

Yönetimin temel rolü olan insanlar vasıtasıyla işlerin olmasını sağlamak, değişmedi. Ancak yönetimi belirleyen sınırlar keskin bir şekilde ortadan kalkıyor.

Sayfa 6Kitabı okudu

Beyza

@ByzKarblt·

6mo

Girişimci ruh

Birçok başarılı kurum girişimci ruhu teşvik eder. Bu, insanları motive etmenin iyi bir yoludur. İşin sahibi gibi davranan çalışanlar genellikle daha çok fikir üretir, statükoya meydan okur ve bir çeşit başarı duygusu yaşarlar.

Sayfa 156Kitabı okuyor