Doğru İşe Doğru Eleman

·
Okunma
·
Beğeni
·
149
Gösterim
Adı:
Doğru İşe Doğru Eleman
Baskı tarihi:
1997
Sayfa sayısı:
153
Format:
Karton kapak
ISBN:
9757805378001
Orijinal adı:
Right People in the Right Jobs
Çeviri:
Mehmet Kılıç
Dil:
Türkçe
Ülke:
Türkiye
Yayınevi:
Rota Yayınları
Bu kitap, yeni elemanları işe alma ve onları eğitme konusunda daha etkili olmak isteyen bölüm yöneticileri için yazılmıştır. Artan istihdam maliyetleri ve verimli çalışmayan elemanların daha az göze çarpan maliyeti, personel seçim ve eğitimini her türlü işyeri için yüksek öncelikli bir görev haline getirmiştir. "İnsan sorunları"yla etkili bir şekilde uğraşmaksa, yöneticinin işinde bulduğu doyumun başlıca öğelerinden biridir.Sanayi ve eğitim alanlarında geniş deneyime sahip bir yönetim danışmanı olan John Finnigan'ın kitabı, bu konuda uzman olmayanlar için sayısız pratik öneri içeriyor. Finnigan okuyucusunu, eleman seçme, işe alma, motive etme, yerleştirme, eğitime ve geliştirme, performans değerlendirmesi, ödüllendirme sistemleri, örgütsel gelişim ve personel temsilinin çeşitli aşamaları boyunca bir yolculuğa çıkarıyor. Şirketinde bir personel yöneticisi olsun olmasın, bölüm yöneticisinin bu alandaki sorumluluğu yadsınamaz. Her düzeyden yönetici Finnigan'ın kitabında değerli bir rehber bulacaktır.
Kitaba henüz inceleme eklenmedi.
Kitaba henüz alıntı eklenmedi.

Kitabın basım bilgileri

Adı:
Doğru İşe Doğru Eleman
Baskı tarihi:
1997
Sayfa sayısı:
153
Format:
Karton kapak
ISBN:
9757805378001
Orijinal adı:
Right People in the Right Jobs
Çeviri:
Mehmet Kılıç
Dil:
Türkçe
Ülke:
Türkiye
Yayınevi:
Rota Yayınları
Bu kitap, yeni elemanları işe alma ve onları eğitme konusunda daha etkili olmak isteyen bölüm yöneticileri için yazılmıştır. Artan istihdam maliyetleri ve verimli çalışmayan elemanların daha az göze çarpan maliyeti, personel seçim ve eğitimini her türlü işyeri için yüksek öncelikli bir görev haline getirmiştir. "İnsan sorunları"yla etkili bir şekilde uğraşmaksa, yöneticinin işinde bulduğu doyumun başlıca öğelerinden biridir.Sanayi ve eğitim alanlarında geniş deneyime sahip bir yönetim danışmanı olan John Finnigan'ın kitabı, bu konuda uzman olmayanlar için sayısız pratik öneri içeriyor. Finnigan okuyucusunu, eleman seçme, işe alma, motive etme, yerleştirme, eğitime ve geliştirme, performans değerlendirmesi, ödüllendirme sistemleri, örgütsel gelişim ve personel temsilinin çeşitli aşamaları boyunca bir yolculuğa çıkarıyor. Şirketinde bir personel yöneticisi olsun olmasın, bölüm yöneticisinin bu alandaki sorumluluğu yadsınamaz. Her düzeyden yönetici Finnigan'ın kitabında değerli bir rehber bulacaktır.

Kitabı okuyanlar 1 okur

  • Mehmet Kesdal

Kitap istatistikleri

Okur puanlamaları

10
%0
9
%0
8
%0
7
%0
6
%0
5
%0
4
%0
3
%100 (1)
2
%0
1
%0