Piyasadaki en iyi elemanları işe almak ve onları şirket bünyesinde tutmak zorlu bir iştir. Eleman alımı konusunda yanlış verilen kararların ciddi maliyetleri vardır. Yine bir kişinin işten çıkmasının ve yerine yeni birinin alınmasının da pek çok ilave maliyeti bulunmaktadır. Dolayısıyla işi baştan sıkı tutup doğru kişileri işe almak ve bu kişilerden olabildiğince uzun süre faydalanmak, tüm yöneticilerin öncelikli hedeflerinden olmalıdır. En İyi Elemanı İşe Almak ve Elde Tutmak uygun kişileri işe almak ve personel sirkülasyonunu asgari seviyede tutabilmek için yöneticilere kapsamlı ipuçları sunuyor.
• İşin gereklerinin belirlenmesinden, adaylarla görüşmeye ve iş teklifi sunmaya kadar, eleman alımında beş adımlı süreç yönetimi
• Çalışanların moral çöküntüye girmesini önlemenin yolları
• Personel sirkülasyonunu hesaplama yöntemleri
Tüm yöneticilerin okuması gereken bu kitapta akıldan çıkarılmaması gereken ilkeler ve gayet pratik öneriler yer alıyor. Her zaman faydalanacağınız bir kitap…
Giriş
Bu kitap, işletme sahiplerinin ve yöneticilerin en uygun çalışanı işe alabilmesi ve elde tutabilmesi için uymaları gereken esasları açıklamaktadır. Etkin işe alma ve mevcut personeli elde tutma, işletmenin geleceğini şekillendiren iki temel yapı taşıdır. Bu ifade abartılı gelebilir, ama günümüzde birçok işletmenin başarısı fiziki ve mali varlıklarından ziyade, sahip olduğu insan kaynaklarına bağlıdır. Bina, ekipman, üretim tesisleri veya teknoloji kısa sürede temin edilebilir…
