Etkili Yönetim ve Yöneticilik II

·
Okunma
·
Beğeni
·
3
Gösterim
Adı:
Etkili Yönetim ve Yöneticilik II
Baskı tarihi:
2012
Sayfa sayısı:
356
Format:
Karton kapak
ISBN:
9786054473366
Dil:
Türkçe
Ülke:
Türkiye
Yayınevi:
İlya Yayınevi
Günümüz iş dünyasında sadece üniversite eğitimi ile edinilmiş akademik bilgilerin yeterli olmadığı, kuşku götürmez bir gerçektir. İş dünyası kendisini uzmanlaşmak istediği alanda geliştirmiş ve güncel bilgilerle donatmış adayları tercih etmektedir. Kariyeriniz ile ilgili planlar yaparken, özellikle uzmanlaşmak istediğiniz alan ile ilgili sürekli öğrenmeyi ve
gelişimi hedeflemeniz gerekmektedir.

KİŞİSEL GELİŞİM NEDİR? BİREYSEL GELİŞİM NEDİR?

Bireyin sahip olduğu niteliklerin bilgi beceri ve davranışların geliştirilmesi anlamına gelmektedir.Bireyin nitelikleri geliştikçe çevresiyle olan etkileşimi ve iletişimi de gelişir. Bu da; hem sosyal yaşamda, hem de çalıştığı kurumda, daha verimli ve etkili olması anlamına gelir. Ayrıca, iş doyumu ve motivasyonu da artar. Kişisel gelişim eğitimleri, çalışanların çok yönlü gelişimlerine olanak
sağlar. Bu tür eğitimlerin, temel amacı çalışanların daha mutlu, verimli ve etkili olmalarını, kendilerini sürekli geliştirmelerini sağlamaktadır. Kariyer planlaması, “bir işgörenin, sahip olduğu bilgi, yetenek, beceri ve güdüleri doğrultusunda kariyer hedeflerine ulaşacak, yolun tespit edilerek çalışmakta olduğu örgüt, içindeki ilerleyişinin ya da yükseltilmesinin planlamasıdır.
Kitaba henüz inceleme eklenmedi.
Kitaba henüz alıntı eklenmedi.

Kitabın basım bilgileri

Adı:
Etkili Yönetim ve Yöneticilik II
Baskı tarihi:
2012
Sayfa sayısı:
356
Format:
Karton kapak
ISBN:
9786054473366
Dil:
Türkçe
Ülke:
Türkiye
Yayınevi:
İlya Yayınevi
Günümüz iş dünyasında sadece üniversite eğitimi ile edinilmiş akademik bilgilerin yeterli olmadığı, kuşku götürmez bir gerçektir. İş dünyası kendisini uzmanlaşmak istediği alanda geliştirmiş ve güncel bilgilerle donatmış adayları tercih etmektedir. Kariyeriniz ile ilgili planlar yaparken, özellikle uzmanlaşmak istediğiniz alan ile ilgili sürekli öğrenmeyi ve
gelişimi hedeflemeniz gerekmektedir.

KİŞİSEL GELİŞİM NEDİR? BİREYSEL GELİŞİM NEDİR?

Bireyin sahip olduğu niteliklerin bilgi beceri ve davranışların geliştirilmesi anlamına gelmektedir.Bireyin nitelikleri geliştikçe çevresiyle olan etkileşimi ve iletişimi de gelişir. Bu da; hem sosyal yaşamda, hem de çalıştığı kurumda, daha verimli ve etkili olması anlamına gelir. Ayrıca, iş doyumu ve motivasyonu da artar. Kişisel gelişim eğitimleri, çalışanların çok yönlü gelişimlerine olanak
sağlar. Bu tür eğitimlerin, temel amacı çalışanların daha mutlu, verimli ve etkili olmalarını, kendilerini sürekli geliştirmelerini sağlamaktadır. Kariyer planlaması, “bir işgörenin, sahip olduğu bilgi, yetenek, beceri ve güdüleri doğrultusunda kariyer hedeflerine ulaşacak, yolun tespit edilerek çalışmakta olduğu örgüt, içindeki ilerleyişinin ya da yükseltilmesinin planlamasıdır.

Kitap istatistikleri

  • 3 defa gösterildi.