“Yetenek yönetiminin yeni kutsal kitabı.”
-Tim Brown-
Google, dünyanın en yaratıcı ve başarılı şirketi olabilmek için neyi farklı yapıyor?
Teknoloji ve internet devi Google kurulduğu günden beri hiç yavaşlama belirtisi göstermedi. Orada bir iş sahibi olmayı pek çok umutlu aday küçük bir ihtimal olarak görüyor. Çünkü Google; Harvard, Yale ve Princeton Üniversitelerinden tam 25 kat daha seçici. Peki ya sadece ucu açık soruları, psikolojik testleri, ayrıntılı analizleri değil Google’ın sırlarını biliyor olsanız?
Google’da 11 yıl boyunca insan kaynaklarından sorumlu kıdemli başkan yardımcısı olan ve göreve geldikten sonra çalışan sayısı 6 binden 60 bine yükselen Laszlo Bock, bu kitabında birinin Google’da çalışacak kadar zeki ve yetenekli olup olmadığına karar verirken hangi kriterleri dikkate aldıklarını açıklayarak yenilikçi İK uygulamalarına içeriden bir bakış sunuyor. Onun 10 altın kuralını öğrendikten sonra – ister bir Google’cı olun isterseniz sadece bir aday – hem kendi işteki başarınızı ve mutluluğunuzu garantileyecek hem de şirketinizi dünya devlerinden biri haline getirmek için doğru adımları takip etmiş olacaksınız.
“Büyük fikirler arayan her yöneticinin elinden düşürmek istemeyeceği bir kitap. Olağanüstü bir klasik.”
-Ram Charan-
