Akış
Ara
Mesajlar
Bildirimler
2
Kaydedilenler
2
Ne Okusam?
Profil
Gönderi Oluştur
Alışveriş
Keşfet
Kitaplar
Yazarlar
Okurlar
1000Kitap Android UygulamasıÜCRETSİZ – Google Play'den indirin
ŞartlarGizlilikTopluluk KurallarıHakkımızdaReklam VerinİletişimKütüphanecilerDizinlerÇerez Politikası
©2024 · 1000Kitap Web Uygulaması · 2.36.17
Harvard Business Review Türkiye Ocak-Şubat 2014
Harvard Business Review Türkiye
Örnek oluşturmayacaksanız, kültüre verdiğiniz önemden bahsetmeyin.
Müşteriler artık kendileriyle olan ilişkileri değil, bu ilişkiyi kontrol edebilmek istiyor.
Çalışanlarınızın A Sınıfı olmasını istiyorsanız, katkısı ne kadar olursa olsun artık yeterli gelmeyen çalışanları eleyin, yeterli gelenlerin statülerini iyileştirin.
Duygusal düzensizlik, insanı ricayı kabul etmeye itiyor.
Bir kaynağa olan bağlılık ne kadar büyükse, diğerlerine olan ihtiyaç o kadar azalır