İnsan para gibi, hammadde gibi yönetilmesi gereken bir kaynak mıdır? Yoksa değerler gibi , hedefler gibi , hissedar gibi , itibar gibi yönetilmesi gereken kıymet mi
Tüm diğer süreçlerin yönetimi bu konudaki karar ve tutuma bağlıdır
Mesela neden “insan kaynakları yönetimi “yerine “insan kıymetleri yönetimi “ demeyelim