Klasik Drucker - Yönetim Hala Yönetmek Zorunda (Harvard Business Review Dergisinde Yayınlanmış Paha Biçilmez Bir Koleksiyon)

·
Okunma
·
Beğeni
·
276
Gösterim
Adı:
Klasik Drucker - Yönetim Hala Yönetmek Zorunda
Alt başlık:
Harvard Business Review Dergisinde Yayınlanmış Paha Biçilmez Bir Koleksiyon
Baskı tarihi:
2006
Sayfa sayısı:
237
Format:
Karton kapak
ISBN:
9789944186476
Kitabın türü:
Orijinal adı:
Classic Drucker
Çeviri:
Zülfü Dicleli
Dil:
Türkçe
Ülke:
Türkiye
Yayınevi:
Optimist Yayıncılık
"Yönetimi İcat Eden Adam"
- Business Week
Yaklaşık yarım yüzyıl boyunca Peter Drucker Harvard Business Review dergisinde yayımlanan köşe taşı makaleleriyle yöneticileri eğitmiş ve onlar için esin kaynağı olmuş--aynı zamanda iş yaşamının doğasını güçlü bir şekilde biçimlendirmiştir. Bu kitapta HBR genel yayın yönetmeni Thomas A. Stewart'ın derinlikli giriş yazısıyla birlikte Durcker'in en önemli eserlerinin paha biçilmez bir koleksiyonunu bulacaksınız.
Klasik Drucker yöneticilere, bugün karşı karşıya oldukları en karmaşık, sorunlara yaklaşımda yararlanabilecekleri pratik ilke ve fikirler için zengin bir kaynak sunuyor:


Uzun bir çalışma yaşamı boyunca üretken kalmak ve en çok katkıda bulunabileceğiniz iş ortamlarını nasıl belirleyebilirsiniz?
Etkin kararlar almanın, karşınızdaki problemin niteliğini doğru saptamanın, son tercihin uygulanmasını sağlamanın ve insanlarla ilgili kararları almada özgül yanlarda ustalaşmanın yolları nelerdir?
Kuruluşunuzun, buluşçuluk potansiyelini artırmanın, pazar, sektör ve demografi değişikliklerinde, hatta ürün ya da hizmet hatalarında yeni buluşçuluk fırsatları saptamanın yöntemleri nelerdir?
Enformasyon sistemlerinizin şirketinizin rekabet stratejisini uygulamak için ihtiyaç duyduğunuz verileri temin etmesini nasıl sağlayabilirsiniz?
Yönetmek için ihtiyaç duyduğunuz bilgiyi edinme, bilginizi eyleme dönüştürme ve şirket çapında sorumluluk duyulmasını sağlama stratejileri nelerdir?
Bilgi işçileri nasıl motive edilebilir ve üretkenlikleri nasıl artırılabilir?
Kitaba henüz inceleme eklenmedi.
Kitaba henüz alıntı eklenmedi.

Kitabın basım bilgileri

Adı:
Klasik Drucker - Yönetim Hala Yönetmek Zorunda
Alt başlık:
Harvard Business Review Dergisinde Yayınlanmış Paha Biçilmez Bir Koleksiyon
Baskı tarihi:
2006
Sayfa sayısı:
237
Format:
Karton kapak
ISBN:
9789944186476
Kitabın türü:
Orijinal adı:
Classic Drucker
Çeviri:
Zülfü Dicleli
Dil:
Türkçe
Ülke:
Türkiye
Yayınevi:
Optimist Yayıncılık
"Yönetimi İcat Eden Adam"
- Business Week
Yaklaşık yarım yüzyıl boyunca Peter Drucker Harvard Business Review dergisinde yayımlanan köşe taşı makaleleriyle yöneticileri eğitmiş ve onlar için esin kaynağı olmuş--aynı zamanda iş yaşamının doğasını güçlü bir şekilde biçimlendirmiştir. Bu kitapta HBR genel yayın yönetmeni Thomas A. Stewart'ın derinlikli giriş yazısıyla birlikte Durcker'in en önemli eserlerinin paha biçilmez bir koleksiyonunu bulacaksınız.
Klasik Drucker yöneticilere, bugün karşı karşıya oldukları en karmaşık, sorunlara yaklaşımda yararlanabilecekleri pratik ilke ve fikirler için zengin bir kaynak sunuyor:


Uzun bir çalışma yaşamı boyunca üretken kalmak ve en çok katkıda bulunabileceğiniz iş ortamlarını nasıl belirleyebilirsiniz?
Etkin kararlar almanın, karşınızdaki problemin niteliğini doğru saptamanın, son tercihin uygulanmasını sağlamanın ve insanlarla ilgili kararları almada özgül yanlarda ustalaşmanın yolları nelerdir?
Kuruluşunuzun, buluşçuluk potansiyelini artırmanın, pazar, sektör ve demografi değişikliklerinde, hatta ürün ya da hizmet hatalarında yeni buluşçuluk fırsatları saptamanın yöntemleri nelerdir?
Enformasyon sistemlerinizin şirketinizin rekabet stratejisini uygulamak için ihtiyaç duyduğunuz verileri temin etmesini nasıl sağlayabilirsiniz?
Yönetmek için ihtiyaç duyduğunuz bilgiyi edinme, bilginizi eyleme dönüştürme ve şirket çapında sorumluluk duyulmasını sağlama stratejileri nelerdir?
Bilgi işçileri nasıl motive edilebilir ve üretkenlikleri nasıl artırılabilir?

Kitabı okuyanlar 3 okur

  • Birkan Aslankoç
  • Candan Keneş
  • tubigo

Kitap istatistikleri

Okur puanlamaları

10
%100 (2)
9
%0
8
%0
7
%0
6
%0
5
%0
4
%0
3
%0
2
%0
1
%0