Akış
Ara
Ne Okusam?
Giriş Yap
Kaydol
Gönderi Oluştur

Kurumsal Kültür

Cem Kozlu

Yorumlar ve İncelemeler

Tümünü Gör
8/10 puan verdi
·
Beğendi
Fayolun yönetim becerileri
Fayol un Yönetim ilkeleri "Yönetim teorisinin babası" diye adlandıran Fayol 1916 da yayınladığı Administration Industrielle et Générale (Genel ve Endüstriyel Yönetim) adlı eserinde yönetimin beş temel unsuru- nu planlama, organizasyon, kumanda, koordinasyon ve kontrol olarak tanımlıyordu . Bunlardan en önemlisi kumanda etmek idi ve şu bölümlerden oluşuyordu: 1. Yöneticinin emindeki personeli yakindan tanıması. 2. Yeteneksiz kisileri bertaraf etmesi. 3. İşletme ile çalınanları birbirlerine baglayan anlaşma ve ilis- kileri yakından bilmesi. 4. lyi bir örnek oluşturması. 5. Örgütü sık sık denetlemesi. 6. Yardimclarin sık sık toplanması ve onların aynı hedefe yönlendirilmesini sağlaması. 7. Ayrıntılara boğulmaması. 8. Personel arasında birlik, enerji, inisiyatif ve isletmeye bağlılığın-yayılmasını sağlaması. Ayrica, bu firmaların günlük yönetimerinde kalici manevi degerleri çarpıcı bir şekilde vurguladıkları, bildikleri iş alanlarından pek sapmadıkları sadeliği ve ufak kadrolrı yeğlediklerini goruyoruz. Genelde yönetim üslupları "tatlı sert" diye tanımlanabilir bu firmaların.
Kurumsal Kültür
Kurumsal KültürCem Kozlu · Remzi Kitabevi · 201413 okunma
Reklam
100 öğeden 1 ile 10 arasındakiler gösteriliyor.