.Her gün, hepimiz kendimize çeşitli sorular sorarız, "Ne giysem?"gibi bir sorudan "Yaşamımda neler yapmalıyım?" gibi bir soruya kadar. Marilee Adams kendinize sorduğunuz soruların türünün özsaygınızı, ilişkilerinizi ve mesleğinizi nasıl derinden etkileyebildiğini gösteriyor. Marilee, düşünce, eylem ve sonuçları dönüştürmek için kullanımı kolay bir sistem olan SorularlaDüşünmeyi tanıtıyor. Yeni bakış açıları ve seçeneklerle, işinizi, ilişkilerinizi ve yaşamınızı değiştirecek güçlü, becerikli adımlar atabilirsiniz.
"Marilee'nin çalışması soruların gücüne ilişkin bugüne kadar rastladığım en derin ifadeye sahip. Doğru: Sorularımızın yarattığı dünyalarda yaşıyoruz."
- David Cooperider,Ph.D., Appreciative Inquiry adlı kitabın yazarlarından ve Profesör, Case Western Reserve, Weather School of Management.
"Marilee Adams pek azımızın yaptığı bir şeyi, herhangi bir sorunun en iyi sonucunun bir cevap değil, daha iyi bir soru olacağını fark ediyor! Birçok insanın işte ve özel yaşamında faydalı bulacağı, kolay anlaşılır bir kitap yazmış."
Dee Hock, Kurucu ve Yönetim Kurulu Başkanı Emekli Profesör, Visa International
"Bu kitap şirket yöneticilerinin kendi yetenekler listesine bir kez daha göz atmasına neden olabilir. SorularlaDüşünme henüz oraya girmediyse, yazı tahtasına geri dönmenin zamanı gelmiş olabilir. Marilee bu yeteneğin şirket başarısı için neden bu kadar gerekli olduğunu ve ne kadar kolay elde edilebileceğini gösteriyor."
- Beverly Kaye, Ph. D, Love 'Em and Love It, Don't Leave It adlı kitabın yazarlarından
"Çok ilgi çekici. Sorularınızı Değiştirin, Yaşamınız Değişsin yalnızca SorularlaDüşünmenin nasıl daha üretken ve insancıl iş yerleri yaratacağını
göstermekle kalmıyor, okuyucuya yaşamının her alanında daha mutlu ve etkili olmasını sağlayacak heyecan verici yeni bir bakış açısı da sunuyor."
- Cary Cherniss, Ph. D., (Daniel Goleman'la birlikte, Ph.D.) The Emotionally Intelligent Workplace adlı kitabın yayıncılarından ve Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations yöneticilerinden.
(Arka Kapak)
