Öncelikle kitabı okuyan arkadaşların neden düşük puanlar verdiklerini anlayamadığımı belirtmek isterim. Eğitici bir kişisel gelişim kitabı olmasının yanı sıra, sürükleyici ve okurken hiç sıkmıyor.
Kitap Richard karakterinin iş ve evlilik hayatı üzerinden anlatılıyor. Bir şirkette liderlik pozisyonuna getirilen Richard, işlerin sorumluluğu altından kalkamayacağını düşünmeye başlayarak istifa noktasına geliyor. Daha sonra şirket CEO'su Alex'in ricası ile bir yönetici koçu olan Joseph ile görüşüyor. Richard bu yönetici koçu ile çalışmaya başlıyor. Soruların gücü dediğimiz nokta ise tam burada başlıyor. Joseph ile çalışmaya başlayan Richard, teknikleri uygulamaya, sorduğu soruları değiştirmeye ve yargılayıcı bakış açısından kaçınmaya çalışıyor. Bu soruların çoğu yargılamak yerine karşısındakini anlamasını sağlıyor, yeni bakış açıları kazandırıyor Richard'a.Teknikleri kullandıkça, çalışma arkadaşları ile ilgili sorunları da, eşiyle olan sorunları da zaman içerisinde düzeliyor. Hatta terfi bile alıyor. Eşi de aynı teknikleri kullanarak kendi iş yaşamındaki sorunları çözüyor.
Kişisel gelişim kitapları çok ilgimi çekmese de bunu çok beğendim. İçerisindeki teknikleri uygulamaya karar verecek olan herkese olumlu bir şeyler katacağından eminim. Kesinlikle okumanızı tavsiye ederim.
