Triggers (Değişim Çarkı)Marshall Goldsmith

·
Okunma
·
Beğeni
·
213
Gösterim
Adı:
Triggers
Alt başlık:
Değişim Çarkı
Baskı tarihi:
Nisan 2016
Sayfa sayısı:
256
Format:
Karton kapak
ISBN:
9786054584819
Orijinal adı:
Triggers: Creating Behavior That Lasts--Becoming the Person You Want to Be
Çeviri:
Mirel Benveniste
Dil:
Türkçe
Ülke:
Türkiye
Yayınevi:
Mediacat Yayınevi
Triggers’ı okumak, Marshall’la sohbet etmek gibi: Son derece açık, pratik ve hayata geçirilebilir tavsiyeler alıyorsunuz.
Ian Read, Pfizer, CEO
Mojo ve İş Dünyasında Zirveye Giden Yol kitaplarından tanıdığımız, dünyaca ünlü yönetici koçu Marshall Goldsmith, Mark Reiter’le birlikte kaleme aldığı yeni kitabında, bizleri, iş dünyasında ve özel hayatlarımızda raydan çıkaran çevresel ve psikolojik faktörleri inceliyor. Yaptığımız tüm planlara ve koyduğumuz hedeflere rağmen, bizi hatalara sürükleyen ve pişmanlıkla sonuçlanan pek çok çevresel ve içsel tetikleyici var hayatlarımızda. Goldsmith’in iddiası ise büyük: Yetişkinlik döneminde de davranışlarımızı değiştirebilir, yeni alışkanlıklar edinerek daha tatminkâr bir yaşam sürebiliriz.
Dünyadaki en başarılı CEO’larla ve iş dünyasının yıldız isimleriyle yaptığı kişisel çalışmalardan aydınlatıcı öykülerle dolu olan bu kitapta Goldsmith, hayatlarımızı nasıl değiştirebileceğimize, bu değişimi nasıl kalıcı kılabileceğimize ilişkin kişisel bir yol haritası sunuyor. Varabileceğimiz nokta ise azımsanacak gibi değil: Olmak istediğimiz kişiye dönüşmek!
Kitap iddialı bir alt başlığa sahip: "Nasıl Yeni Alışkanlıklar Edinebilirsiniz?". Davranışlarımızı etkileyen ve karar verme sürecinde belirleyici olan her türlü unsuru tetikleyici olarak adlandırıyor yazar. Çevrenin en büyük düşmanımız olduğunun ve sürekli bizi etkileyerek davranışlarımızı şekillendirdiğinin her bölümde altı çiziliyor. Tetikleyicilerin nasıl işlediğinden, onlarla ilgili farkındalık kazanmanın öneminden bahsediliyor ilk kısımda. İkinci kısımda yazarın aktif sorular adını verdiği sorumluluğu kendi üzerimizde hissetmemizi sağlayan sorular üzerinde durulmuş. “… da ne kadar başarılıyım” gibi pasif bir soru yerine “… da başarılı olmak için bugün ne yaptım?” şeklinde bir sorunun alışkanlıkları ve davranışları değiştirmede daha etkili olduğunu savunuyor. Ayrıca bunun istatistiğini tutup kendimize not vermenin ya da daha da önemlisi bunun takibini başka birisinden istemenin sorumluluk duygusunu arttıracağını savunuyor. İlk iki kısım tatmin ediciydi. Yine de günün sonunda yeni bir şey söylemiyor yazar.

3. kısımdan itibaren okuduğum bölümler ise sanki kitabın genel konseptinin dışında amaçsız ve bağımsız makalelerden oluşmuş gibiydi. Alakasız konulara girilmiş, sığ şekilde verilen örnekler kitabın bütünlüğünü bozmuş. Bu kısımdan sonra her okuduğum bölüm beni kitaptan resmen soğuttu. Sonlara doğru sığ ve sıkıcı örneklerden gına geldi ve atlayarak okumaya başladım.

Kitap boyunca beni rahatsız eden bir şey de, yazarın yaptığı işi sürekli vurgulaması ve örnekleri hep üst düzey şirket yöneticilerinin yaşamlarından vermesi oldu. Bu açıdan Triggers bilimsellikten uzak, CEO’lara koçluk yapan bir terapistin danışanlarıyla yaşadıklarının bir araya getirildiği, bir şeyler anlatmaya çalışan fakat bunu çok iyi başaramamış, bütünlüğü olmayan, yüzeysel bir kitap olmuş.

Sonuç olarak belki Malcolm Gladwell’in eserlerindeki muhteşem kurgu ve bilimsel yaklaşımı gördükten sonra beklentim çok yüksek olduğu için bu kadar olumsuz yaklaşıyorum bu esere, fakat beni kesinlikle tatmin etmedi. Beklentimin çok altında kalan bir kitabın bende yarattığı his özetle şöyle; okumanız için sizi güdüleyecek başarılı bir kurgudan ve bu tür eserlerden beklenen bilimsel dilden oldukça uzak, bildiğimiz şeyleri derinliği olmayan anekdotlarla süslendiği, ama söylediği yeni bir şey olmayan bir kitap. Demek ki bir kitabı okumaya karar verirken yayınevine (MediaCat'e selamlar) peşinen güvenip hareket etmemek gerekiyor. Karar sizin.
Kitaba henüz alıntı eklenmedi.

Kitabın basım bilgileri

Adı:
Triggers
Alt başlık:
Değişim Çarkı
Baskı tarihi:
Nisan 2016
Sayfa sayısı:
256
Format:
Karton kapak
ISBN:
9786054584819
Orijinal adı:
Triggers: Creating Behavior That Lasts--Becoming the Person You Want to Be
Çeviri:
Mirel Benveniste
Dil:
Türkçe
Ülke:
Türkiye
Yayınevi:
Mediacat Yayınevi
Triggers’ı okumak, Marshall’la sohbet etmek gibi: Son derece açık, pratik ve hayata geçirilebilir tavsiyeler alıyorsunuz.
Ian Read, Pfizer, CEO
Mojo ve İş Dünyasında Zirveye Giden Yol kitaplarından tanıdığımız, dünyaca ünlü yönetici koçu Marshall Goldsmith, Mark Reiter’le birlikte kaleme aldığı yeni kitabında, bizleri, iş dünyasında ve özel hayatlarımızda raydan çıkaran çevresel ve psikolojik faktörleri inceliyor. Yaptığımız tüm planlara ve koyduğumuz hedeflere rağmen, bizi hatalara sürükleyen ve pişmanlıkla sonuçlanan pek çok çevresel ve içsel tetikleyici var hayatlarımızda. Goldsmith’in iddiası ise büyük: Yetişkinlik döneminde de davranışlarımızı değiştirebilir, yeni alışkanlıklar edinerek daha tatminkâr bir yaşam sürebiliriz.
Dünyadaki en başarılı CEO’larla ve iş dünyasının yıldız isimleriyle yaptığı kişisel çalışmalardan aydınlatıcı öykülerle dolu olan bu kitapta Goldsmith, hayatlarımızı nasıl değiştirebileceğimize, bu değişimi nasıl kalıcı kılabileceğimize ilişkin kişisel bir yol haritası sunuyor. Varabileceğimiz nokta ise azımsanacak gibi değil: Olmak istediğimiz kişiye dönüşmek!

Kitabı okuyanlar 4 okur

  • Mustafa Dayanır
  • Abdullah Reha Nazlı
  • Yağmur
  • Berfun Berçin

Kitap istatistikleri

Okur puanlamaları

10
%66.7 (2)
9
%0
8
%0
7
%0
6
%0
5
%33.3 (1)
4
%0
3
%0
2
%0
1
%0