Yönetim 2.0
Harvard Business ReviewSözler ve Alıntılar
Meseleyi gereğinden fazla düşünmek bu endişeyi beslemeye hizmet eder. Bunun yerine, istediğinizi almışsınız gibi davranın.
Son performans denetiminizi düşünün veya görevdeşlerinize, mevcut çevrede başarılı olmak için gerçekten hangi kabiliyete ihtiyaç duyduğunuzu sorun. Etkilemenin, herkes sizden sağ vuruş beklerken muhteşem bir sol vuruş yapmaktan daha iyi bir yolu yoktur.
"İnsanları yönetmeyin, onlara kolaylık sağlayın."
"Kendi pozisyonunuzdan bir daha başlasanız ne yapacağınızı düşünün. Eğer bu, işteki ilk gününüz olsaydı ne yapardınız?"
"becerilerini geliştirmeye çalıştığınızı bilen çalışanlar sadık olurlar."
"Her ay iki eski iş arkadaşınızla buluşun."
"Daha fazla eğlence arıyorsanız işinizi, ekibinizi veya işyerinizi iyileştirecek yeni bir proje üstlenin."