Yönetim ve Psikoloji
Harvard Business ReviewQuotes
İnsanın hayatını değiştiren deneyimler önceden planlanamaz; yöneticiler çeşitli senaryolar öngörmeye ve verecekleri karşılıkları önceden hazırlamaya bayılırlar. Oysa bunlar hazırlanmak için çok geç kalındığı bir anda birdenbire ortaya çıkıverirler.
Sayfa 134Kitabı okudu
Öldürmeyen şey güçlendirir diye klişe bir söz vardır, çoğu insan bunun genelde doğru olduğunu bilir. Peki, ama halinden daha memnun yapar mı? İzahı zor.
Oysa başarısızlık her işin kaçınılmaz denebilecek bir parçasıdır ve yıkık bir romantizm eşliğinde, hayatın en yaygın travmalardan biridir.
Sayfa 42Kitabı okudu
Beni dışarıda bırakan bir daire çizdiler
Kâfirlik, isyan, asla kabul edilemez bir şey bu.
Ama biz, sevgi ve içimizdeki kazanma aşkıyla,
Onları da kucaklayan bir daire çizdik.
Sayfa 32Kitabı okudu
Bilişsel sağlığın deneyime dayalı bir niteliğe sahip olduğu psikologlarca uzun zamandan beri bilinmektedir. Daha yirminci yüzyılın ortalarında zengin deneyimin, çok genç çocukların ortamlarıyla etkileşim kurmalarını sağladığını gördüler. Ayrıca deneyimin beyin üzerinde psikolojik bir etkisi bulunduğunu bir süredir biliyoruz.
Gayretli bir egzersiz çalışması duygusal esenlik hissi üreterek, zirve zihinsel performansın önünü açabilir.
Rittenberg’in hapishane arkadaşlarının çoğu onun aksine ya öfkeye kapılıp hırçınlaştılar ya da içe kapandılar. “Çılgına dönmüşlerdi... Olanları kaldıramıyorlardı. Bence bunun nedeni ‘mutluluğun’ içinde bulunduğumuz durumun değil sizin hayata bakışınızın bir uzantısı olduğunu anlayamamalarıydı.”
Sayfa 33Kitabı okudu