t
Teknoloji
Televizyona karşı olduğumu sanmayın,
Hiçbir makinaya hiçbir elektronik cihaza karşı değilim yeter ki onlar insanları değil insanlar onları kullansın
Çalış çalış çalış hala borç, hala elde para yok. Neden mi?
...ekonomideki inovasyonların meyveleri çalışanlara değil, neredeyse olduğu gibi işletme sahiplerine ve yatırımcılara gidiyor.
Her ne kadar 2006 ABD raporu olsa da son kısmı oldukça önemli.
Yazma becerisi aynı zamanda işverenlerin üniversite mezunlarının yetersizliğinden dem vurduğu konuların başlarında geliyor. İşverenler arasında yapılan yakın zamanlı bir ankete göre, yeni işe alınan iki yıllık üniversite mezunlarının neredeyse yarısının, dört yıllık üniversite mezunlarınınsa çeyreğinden fazlasının yazma becerileri zayıf. Hatta bazılarının okuma becerileri bile zayıf. Eğer Narrative Science'ın iddia ettiği gibi zeki yazılımlar en becerikli insan analistlere rakip olabilecek seviyedeyse, gelecekteki üniversite öğrencileri için bilgiye dayalı işler de sallantıda demektir -özellikle de yeterince hazırlıklı olmayanlar için.
Kitap 2015 te yazıldı. Bugün ise ChatGPT, LIama, Claude, Gemini var.
Apple'ın Sirisi veya IBM'in Watson'ı gibi doğal dil teknolojileri gelişip ucuzladıkça, müşterilerin mağaza çalışanına sorar gibi mobil cihazlarına sorular sorup yardım alacakları bir geleceği hayal etmek zor değil
Teknolojinin ekonomi üzerindeki etkisini açık fikirlilikle baştan değerlendirme zamanımız geldi. [...] Artan üretkenlik ve yükselen maaşlar arasında tarih boyunca gördüğümüz paralellik yok artık.
2013
Eskiden fast food işlerine bir yandan okula giderken bir yandan yarı zamanlı iş peşindeki gençler rağbet ederdi. Şimdiyse sektörde bu işi ana gelir kaynağı olarak yapan çok daha yaşını almış bir kesim çalışıyor. Fast food işçilerinin %90'ı yirmi yaşın üstünde. Yaş ortalaması otuz beş.
Ekonomik Kriz: Şirketler ve artık daha fazla sömürülecek çalışanları
2012 Nisan'ında Wall Street Journal gazetesinde yer alan yazıda, şirketlerin Büyük Buhran'dan bu yana yaşanan en ciddi ekonomik krizin ardından nasıl hızla toparlandıkları anlatılıyordu. Milyonlarca işçi daha az getirili veya daha az saatli işleri kabul ederken veya hiç iş bulamazken, şirketler krizden " daha üretken, daha kârlı, nakitleri bol ve borçlarının yükü azalmış bir şekilde geri dönmüşlerdi.
günümüz yapay zeka çağındaki düşüncelerin neredeyse aynısı
Morozov, "the Internet"in gelecekte iş dünyasını ve devletleri bekleyen köklü dönüşümün lokomotifi olarak görülür hale gelmesini kapsamlı bir şekilde eleştiriyor. Morozov'a göre, bir şirket "the Internet"e ne kadar uyum sağlarsa çağı o denli yakalamış sayılıyor ve bu eğilimlere sırtını dönmek, otomotiv çağında hâlâ at arabası yapmaya çalışmakla bir tutuluyor. İnternette satışa sunulan hizmetlerin ve uygulamaların, arkasında risk sermayedarlarının ve başında yirmilerindeki gençlerin olduğu şirketlerce pazarlanan ürünler olduğunu unutmuş gibiyiz. Çabucak idolleş- tirdiğimiz bu dijital zımbırtıları ilerlemeyi simgeleyen ve (söylemeye dilim varmıyor ama, cesur) yeni dünyayı müjdeleyen birer elçi olarak değerlendiriyoruz.
Sayfa 63Kitabı okuyor
Ne var ki bu (#241279551) strateji işçiler üzerinde korkunç bir baskı oluşturuyor. Foxconn tesislerinde 2010'da adeta salgın halinde meydana gelen işçi intiharları bunun bir göstergesi.
Patronlar için evet. İşsiz kalacaksınız ey okurlar.
Eğer dosdoğru ileri bakar, gelmekte olanı anlar ve geleceği doğru şekilde planlayarak rotamızı akıllıca çizersek, otomasyon refah yolunda en büyük müttefikimiz olabilir