Yenilikçi ve yaratıcı kişiler, ortalamanın üstünde bir seviyede yalnızlık durumunu (sosyal çevrelerinden gelen destekleyici görüşlerin olmamasını) kabul edebilen kişilerdir.
Sağlıklı özsaygı, durum gerektirdiğinde “Yanılmışım” demekten utanmaz.
Düşük özsaygı, basitçe bir hatayı kabul etmeyi bile aşağılama ve hatta kendini lanetleme olarak deneyimler.
Yeni ve değişen şartların karşısında geçmişe sıkı sıkıya bağlı kalmak, güvensizliğin ve kendine güven eksikliğinin bir ürünüdür. Fiziki katılım hayvanların korktukları zaman gösterdikleri bir tepkidir: oldukları yerde donakalırlar. Bunu ayrıca daha üstün bir rakiple karşılaştıklarında şirketler de yapar. “Rakiplerimizden neler öğrenebiliriz?” diye sormazlar. Bunun yerine, artık işe yaramadığı ispatlanmasına rağmen her zaman ne yapıyorlarsa ona körü körüne bağlı kalırlar. (Bu 1970’lerden günümüze Japonyalı rakiplerin meydan okumasına çok sayıdaki liderin ve çalışanın verdiği tepkidir.)