Meryem Keçe Ağgül
@meryeemkecee
147 okur puanı
Ocak 2019 tarihinde katıldı
"11 Kasım 1997 günü Veronika kendini öldürmek zamanının -sonunda!- geldiğine karar verdi. Bir manastırda kiraladığı odasını dikkatlice temizledi, kaloriferi kapattı, dişlerini fırçaladı ve yatağına uzandı."
okumaya başlayınca ürperen bir tek ben miyim acaba?
Seni dağladılar, değil mi kalbim,
Her yanın, içi su dolu kabarcık.
Bulunmaz bu halden anlar bir ilim;
Akıl yırtık çuval, sökük dağarcık.
Sensin gökten gelen oklara hedef;
Oyası ateşle işlenen gergef.
Çekme üç beş günlük dünyaya esef!
Dayan kalbim üç beş nefes kadarcık!
Necip Fazıl Kısakürek
Yönetici hemşirelerin, Y kuşağı hemşirelerini işe alma ve işte tutma stratejilerini belirlemek üzere öncelikle kuşağın özelliklerini öğrenmesi, beklentileri ile ilgili bilgi sahibi olması ve buna yönelik politikalar geliştirmesi gerekmektedir. Yönetici hemşireler, Y kuşağı hemşirelerinin sabırsızlık gösterme, aşırı rahatlık, kolay motivasyon kaybı, zor beğenme ve kendine aşırı güven gibi özelliklerini bir kusur olarak değerlendirmemeli; onları bu bakış açılarıyla yargılamamalı ve bu kuşak hemşirelerin güçlü yanlarına odaklanıp, onları keşfetmeye çalışmalıdırlar.
X kuşağı yöneticilerinin, Y kuşağıyla savaşmayı bırakıp bu önerilere kulak asmaları gerekiyor artık zira Z kuşağı ile çalışmak Y kuşağıyla çalışmaktan çok daha kolay olmayacak.
Kaynak: Dombaycı A, Madenoğlu Kıvanç M. Hemşirelik hizmetlerinde Y kuşağını işe alma ve işte tutma stratejileri. SHYD. 2020;7(1):160-8.
Geleceğim, bekle dedi, gitti..
Ben beklemedim, o da gelmedi.
Ölüm gibi bir şey oldu..
Ama kimse ölmedi.
Göklerde kartal gibiydim,
Kanatlarımdan vuruldum.
Mor çiçekli dal gibiydim,
Bahar vaktinde kırıldım.
