Bir eğitici, katılımcılardan en fazla öğrenmek istedikleri birkaç konuyu belirlemelerini isteyerek canlı bir başlangıç yapmış olur. Bu basit aktivite, eğiticiye ve katılımcılara zihinsel olarak bir yol haritası sağlamış olacaktır.
S:39
Her şeyden önce, bir eğiticinin işinde başarılı olması için okullardaki eğitim ile şirketlerdeki eğitim arasındaki farkları iyi görmesi gerekir.
Eğitim bir kişiyi yaşama hazırlamak için ihtiyaç duyulan bilgi beceri ve tutumun kazandırılması sürecidir. Şirketteki eğitim Bir şirketin çalışanlarının davranışlarını biçimlendirme sürecidir böylece onlar belirli bir durumları tepki olarak arzulanan performans beklentilerini karşılayabilirler.
S:21