Harvard Business Review yorumları ve incelemelerini, Harvard Business Review kitabı hakkındaki okur görüşlerini , Harvard Business Review puanlarını 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.

Edebiyat

Fatma Gül İŞÇİ

172 syf.

· Kitabı okudu

10/10 puan verdi

6 günde okudu

Odaklanma

HBR’nin kişisel gelişim alanında uzman kişilerin görüşlerine yer vererek yayınladığı serilerden biri. Odaklanma konusunda zorluk çekiyorsanız ya da eksikleriniz varsa bu kitaptan faydalanabilirsiniz. Kitabı okudukça bir yandan eksiklerinizi fark ediyor bir yandan da aydınlanıyorsunuz. Aslında kitap bizim elimizden tutarak bize yol gösteriyor, bize destek oluyor. Kitabın dili oldukça anlaşılır ve akıcı. Kalem sürekli elinizde oluyor. Her cümlenin altını çiziyor, notlar alıyorsunuz. Kişisel gelişim alanında bir yerden başlamak istiyorsanız eğer bu kitaptan başlayabilirsiniz. Kitabı kesinlikle okumanızı öneririm. Şimdiden keyifli okumalar dilerim :)

Odaklanma - Duygusal ZekaHarvard Business Review · Optimist Yayınları · 2019288 okunma

B.

@123bbb·

140 syf.

· Kitabı okudu

Puan vermedi

10 saatte okudu

Resilience, Harvard Business Review dergisinin derlemelerinden oluşan Duygusal Zeka serisinin, duygusal esneklik veya dayanıklılık konusunu ele alan üyesi. Kitaptaki denemeler öncelikle duygusal esnekliğin gerektirdiği becerileri, duygusal dayanıklılığı kazanma ve geliştirme yollarını ele alıyor. Daha sonra eleştiriyi almaya dair tavsiyeler ve başarısızlık sonrası toparlanma hikayeleri geliyor. Akıcı bir dili ve zengin örnekleri var. Duygusal zeka konusunun ilgilileri için hafif ve zevkli bir okuma, iş hayatındaki insanlar için pratik bir destek.

Resilience - Duygusal ZekaHarvard Business Review · Optimist Yayınları · 2018278 okunma

Reklam

Kişisel Gelişim

Barbaros

270 syf.

· Kitabı okudu

10/10 puan verdi

Beğendi

İnsan Yönetimi

Kişisel gelişim serisinden

İnsan Yönetimi . Bu seride, iş hayatındaki pozisyonlardan, çalışma arkadaşlarından, iş ahlakından, etik ya da etik olmayan davranışların oluşturabileceği yükümlülüklerden, insan yönetiminin aslında bir insan-i değer olduğunu ve en önemlisi de kendini bilmek olduğunu anladık. Etiklik kavramını sık sık alan bu kitapta, etik(değil) olmadığınızı inkar ede ede kabullenmiş oluyorsunuz. Ekip yönetiminden liderliğe kadar birçok konuya da değinen bu kişisel gelişim serisini okumanızı şiddetle tavsiye ederim. Keyifli okumalar.

İnsan YönetimiHarvard Business Review · Optimist Yayınları · 2021155 okunma

aysu qarayeva

@aysuqarayeva·

160 syf.

· Kitabı okudu

Puan vermedi

3 günde okudu

Öz farkındalık; yeteneklerinizi, eksikliklerinizi ve potansiyelinizi görmenizi sağlar. Bu da duygusal zekanın temelini oluşturur. Ama iş yerinde verilen sıradan üç aylık geribildirimler ya da kendi kendinize yaptığınız kritikler, öz farkındalığınızı artırmaya yetmeye bilir. Bu kitap; düşünce ve duygularınızı nasıl daha iyi anlayabileceğinizi ve iş arkadaşlarınızı, sizinle ilgili gerçek fikirlerini paylaşmaya nasıl ikna edebileceğinizi gösteriyor. Çalışanlarınız ve yöneticilerinizle daha verimli ve ödüllendirici ilişkiler kurmanızı sağlayan öz farkındalığı geliştirmenin yollarını anlatıyor.

Öz Farkındalık-Duygusal ZekaHarvard Business Review · Optimist Yayınları · 2019208 okunma

Zaman

ramin

104 syf.

· Kitabı okudu

1/10 puan verdi

Harvard Business Review'in kitabını oxudum, artıq hər gün 44 saniyə əlavə vaxtım qalır. Bu zaman müddətini isə təkrar eyni tipdə olan bir kitabı oxumamağa sərf edirəm.

Vaxtın İdarə EdilməsiHarvard Business Review · Teas Press Nəşriyyatı · 044 okunma

Edebiyat

Mihrimah

128 syf.

· Kitabı okudu

8/10 puan verdi

Beğendi

Güzel faydalı bir kitap. Bir çok bilimsel çalışmalara yer verilmiş. Bilim insanlarının bu konudaki maskelerine de yer verilmiş. Sıkıcı değil keyifli bir armoni oluşturulmuş. Tavsiye ederim. İyi okumalar. Var olun

Mindfulness - Duygusal ZekaHarvard Business Review · Optimist Yayınları · 2018468 okunma

Reklam

216 İleri

152 öğeden 1 ile 10 arasındakiler gösteriliyor.

Şartlar Gizlilik Topluluk Kuralları Hakkımızda Reklam Verin İletişim Kütüphaneciler Dizinler Çerez Politikası