İsmet Barutçugil

İsmet BarutçugilStratejik İnsan Kaynakları Yönetimi yazarı
Yazar
8.2/10
20 Kişi
94
Okunma
6
Beğeni
2.471
Görüntülenme

Hakkında

1950 yılında Gaziantep'te doğdu. İlk ve orta öğrenimini Malatya'da tamamladı. 1967 yılında İstanbul Vefa Lisesi'nden mezun oldu. Aynı yıl İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesini kazandı. Öğrencilik yıllarında Aiesec aracılığıyla İtalya ve Çekoslavakya'da staj yaptı. 1971 yılında İktisat Fakültesi Maliye - Siyasal Bilgiler Bölümü'nü bitirdi. Aynı yılın Aralık ayında yeni kurulmakta olan Bursa İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi İşletme Bölümü'nde asistan oldu. İktisat Fakültesi'nde başladığı yüksek lisans ve doktara çalışmalarını aralıksız sürdürerek 1975 yılında "Türkiye'de Demir Çelik Endüstrisi" konulu tezi ile İktisat Doktoru ünvanını aldı. 1976 yılında Bursa Üniversitesi'nin kurulmasıyla bu üniversitenin İktisadi ve Sosyal Bilimler Fakültesi'ne geçti. Bu fakültede 1980 yılında "Araştırma ve Geliştirme Yönetimi" konulu tezi ile doçent oldu. Bu tez konusuyla ilgili olarak British Council bursu ile Manchester Business School ve Bradford Üniversitesinde çalıştı. 1982 yılından itibaren Bursa Üniversitesi ve Bursa İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi'nin birleştirilmesiyle oluşturulan Uludağ Üniversitesi'nde öğretim üyeliği görevini sürdürdü. 1983-1985 yılları arasında İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekan Yardımcılığı ve Yabancı Diller Bölüm Başkanlığı görevlerinde bulundu. 1986 yılında Fulbrigth bursunu kazanarak sekiz ay süre ile A.B.D.nde Salt Lake City'deki Utah Üniversitesi'nde "Büyük Ölçekli Projelerin Yönetimi" konusunda çalıştı ve çeşitli eğitim seminerlerine katıldı. 1987 yılında Uludağ Üniversitesi'nde profesörlüğe atandı. 1989 yılında İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi'ne geçerek İngilizce İktisat Bölümü'nde öğretim üyesi olarak çalışmaya başladı. 1990-1995 yılları arasında Yıldız Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü ve Marmara Üniversitesi Bankacılık Enstütüsü'nde de yönetim ve pazarlama dersleri verdi. Bu dönemde, TÜSSİDE, MPM, Bankalar Birliği gibi kuruluşlar adına da çok sayıda eğitim gerçekleştirdi. Üniversitede çalıştığı yıllarda yayınlanmış yedi kitabı ve 35 kadar makalesi vardır. İşletmelere yönelik eğitimlerde kullanılmak üzere, çok sayıda eğitim materyali geliştirdi. 1983-1990 döneminde ikisi Enka Vakfı ve diğerleri de İstanbul Ticaret Odası ve Milliyet gazetesinden olmak üzere dört bilimsel eser yarışması ödülü kazandı. 1997'de Washington D.C.'de ve 2000 yılında Dallas, Texas'ta toplanan ASTD (American Society for Training & Development) kongrelerine katıldı. Kurucu ortağı olduğu RCBA & DOOR Eğitim Danışmanlık firmasının yöneticisi ve DOOR Training International'ın Türkiye ve Orta Asya Cumhuriyetleri temsilcisidir. Evli ve üç çocuk babası. İngilizce ve Fransızca biliyor. ESERLERİ: Türkiye'de Demir Çelik Endüstrisi, Bursa Üniversitesi Yayını, İstanbul 1978 Teknolojik Yenilik ve Araştırma Geliştirme Yönetimi, Bursa Üniversitesi Yayını, Bursa, 1981. Turizm İşletmeciliği, Bursa Üniversitesi Yayını, Bursa, 1982 (2. ve 3. Baskı Beta Yayınevi, İstanbul, 1989 ve 1993) Üretim Sistemi ve Yönetim Teknikleri, Bursa Üniversitesi Yayını, Bursa, 1983 (2. Baskı 1989) İnşaat Yönetimi, Enka Vakfı Yayını, İstanbul 1984. (2. Baskı İnkilap Kitabevi, İstanbul, 1986) Turizm Ekonomisi ve Turizmin Türk Ekonomisindeki Yeri, Beta Yayınevi, İstanbul, 1986 Cumhuriyetten Bu Yana Türkiye Ekonomisinin Gelişimi ve Geleceğe Bakış, İstanbul Ticaret Odası Yayını, İstanbul, 1989. Eğiticinin Eğitimi: Eğitim Becerilerinin Geliştirilmesi, Kariyer Yayınları, Istanbul, 2002 Performans Yönetimi, Kariyer Yayınları, Istanbul, 2002 Bilgi Yönetimi, Kariyer Yayınları, Istanbul, 2002 İş Hayatında Kadın Yönetici, Kariyer Yayınları, Istanbul, 2002
Tam adı:
Prof. Dr. İsmet Barutçugil
Unvan:
Akademisyen ,yazar
Doğum:
Gaziantep, 1950

Okurlar

6 okur beğendi.
94 okur okudu.
12 okur okuyor.
133 okur okuyacak.
8 okur yarım bıraktı.
Reklam

Sözler ve Alıntılar

Tümünü Gör
"Yalnızca tek bir yetkinlikte çok iyi olmak sıra dışı bir lider olmak için yeterli değildir."
Eğitim nedir?
"Öğretilen şeyler unutulduktan sonra geriye kalan eğitimdir." (B.F. SKINNER)
Sayfa 221 - Kariyer YayınlarıKitabı okudu
Reklam
Korku ve endişelerle baş etmenin belki de en emin yolu, hazırlıkları eksiksiz yapmak, konu hakimiyetini en üst düzeyde sağlamak ve sunuma başlamadan önce olumlu sonucu gözde canlandırmaktır. S:205
Bir eğitici, karşısındaki kişi de bir davranış değişikliği gerçekleşinceye kadar hiçbir şey öğretmiş olamaz. S:109
Yaşamın gerçeği, her yeni ve taze olanın özel bir ilgi ve bakım gerektirmesidir. Yeni öğrenilenlere gereken ilgi ve özen gösterilmezse, bunların işe etkisi en azından rastlantıya kalacaktır. çok etkili bir eğitimde pek çok yeni fikirle çıkan katılımcı eğer bu yönde desteklenmezse kısa sürede günlük olan işlerinin yoğunluğu altında öğrendiklerinin hemen tümünü unutacaktır. S:263
Henüz kayıt yok

Yorumlar ve İncelemeler

Tümünü Gör
Reklam
232 syf.
4/10 puan verdi
Çok fazla tablo ve çizelge ile anlatması güzel, ancak sanki biraz uzatılmış, bazı şeyler şu ana pek hitap etmiyor gibime geldi... yine de bir bakmaya değer.
Proje Yönetimi
Proje Yönetimiİsmet Barutçugil · Kariyer Yayınları · 20164 okunma
408 syf.
8/10 puan verdi
·
Beğendi
Eğitim hiç şüphesiz en zor mesleklerden biridir. Tabi sor meslek olunca eğiticinin de eğitilmesi gerekmektedir. Eğitim nasıl daha faydalı olacağı konusunu son derece güzel işleyen bir kitap.
Eğiticilik Becerileri Eğiticinin Eğitimi
Eğiticilik Becerileri Eğiticinin Eğitimiİsmet Barutçugil · Kariyer Yayınları · 201916 okunma
288 syf.
7/10 puan verdi
·
Beğendi
Ne kadar çok çalıştığımız değil aslında ne kadar yönetimsel çalıştığımız başarımızı bize getiriyor. Bu sebeple performansımızı yönetebildiğimiz kadar başarılıyız aslında
Performans Yönetimi
Performans Yönetimiİsmet Barutçugil · Kariyer Yayınları · 200213 okunma