Ajaz Ahmed

Ajaz AhmedSınır Tanımayanlar yazarı
Yazar
0.0/10
0 Kişi
1
Okunma
0
Beğeni
58
Görüntülenme

Ajaz Ahmed Gönderileri

Ajaz Ahmed kitaplarını, Ajaz Ahmed sözleri ve alıntılarını, Ajaz Ahmed yazarlarını, Ajaz Ahmed yorumları ve incelemelerini 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.
189 syf.
8/10 puan verdi
·
6 günde okudu
Zamana Direnenler
Kitabı, Bkm raflarında gezerken gördüm ve içeriğe baktığımda hoşuma giden tarzda bir anlatım gördüm ve iyi ki almışım Zamana direnenler, bakışı açıları ve vizyonları olan, insana değer veren, şirketlerinin muhasebe departmanından önce, insanlığı ve çalışanlarını geliştirmeye çalışan. Şirket yaklaşımından ziyade araştırmaya ve gelişime açık olan insanların, günümüzde büyüyen dev şirketlerin ve çalışanlarının hikayesi Henry Ford, Margaret Rudkin ve Bill Gates gibi isimler ile Yaygınlaştırma. Thomas Edison, Akio Morita ve Stev Jobs ile Devrim Yaratma. Shokunin, Lego ve Chanel şirketlerinin öyküleri ile Sadeleştirme. Disney,Pixar, Netflix,Nike ve Samsung'un hikayeleri ile Düzenleme. Ralph Lauren, Jeff Bezos, Joss Whodon, J.J. Abrams maceraları ile Yazma'da başarılı olan karakterler, şirketler, idealistler, hayalperestler ve zamana asi gelenl şahsiyetleri okuyacaksınız. Kitap 182 sayfadan oluşuyor. Bir yerlerden başlamak, ilham almak için. Ya da hayatta başarıya uğramış insanların hayalleri ve ideallerini nasıl gerçekleştirdiklerini merak edenler için ilham verici ve keyifi bir kitap olmuş
Sınır Tanımayanlar
Sınır TanımayanlarAjaz Ahmed · İstanbul Kültür Üniversitesi · 20161 okunma
Bir devrime öncülük etmek asi olmayı gerektirir. Ama asi demek, sadece kontrole ve ve geleneklere direnen kişi demek değildir. Asiler farklı düşünür; olaylara değişik açılardan bakar ve düşüncelerindeki bu farklılığa uygun bir şekilde hareket eder. Uyum isteyen otoriteye karşı geleceği etkilemeyi, dar görüşlülüğün katılığı karşısında ayaklanmayı hedefler. Bu bölümdeki hikayelerin göstereceği gibi, asiler kapıları yeni algılara sonuna kadar açan ileri görüşlü kimselerdir.
Reklam
Kelimelerle anlatılamayacak kadar fazla derecede ıstırap, kibir, acımasızlık, yabancılaşma ve duygusuzluk insan ilişkilerindeki yerini aldı çünkü etkileşimler yerine zıtlıklar gördüğümüzü düşünüyoruz.
Büyük fikirler küçük ayrıntılar unutulduğu zaman hayal kırıklığı olur.
Dünya’yı sadece sizin şirketlerinizin muhasebe bölümü için değil, herkes için iyi hale getirin.