Hakkında
André Spicer Örgütsel Davranış Profesörü ve ETHOS'un kurucu direktörüdür: Cass'daki Sorumlu Kurum Merkezi. Örgütsel Davranış, Liderlik ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk alanlarında uzmandır.
Cass'a katılmadan önce, André Spicer, Warwick Üniversitesi'nde Organizasyon Çalışmaları Profesörü idi. Ayrıca Innsbruck Üniversitesi, Paris Dauphine Üniversitesi, Lund Üniversitesi, Orta Avrupa Üniversitesi, St Gallen Üniversitesi, Hanken Ekonomi Okulu ve Sydney Üniversitesi'nde misafir profesör olarak görev yapmaktadır. Profesör Spicer Otago Üniversitesi'nde eğitim gördü ve Melbourne Üniversitesi'nden doktora yaptı.
Profesör Spicer ödüllü bir öğretmendir. Her seviyedeki öğrencilerle çalıştı - ilk yıl mezunlarından büyük organizasyonlarda üst düzey yöneticilere kadar. Kurumsal sosyal sorumluluk üzerine kurduğu ders, Cass'ın en popülerlerinden biridir.
Profesör Spicer, örgütsel güç ve politika, örgüt kültürü, çalışan kimliği, yeni örgütsel formların yaratılması, mekanda ve mimarlıkta çalışma ve liderlik üzerine çalışmalar yaptı. Çalışmaları, bilgi yoğun şirketleri, finans kurumları, limanlar, üniversiteler, kütüphaneler, medya kuruluşları ve yeni toplumsal hareketler de dahil olmak üzere geniş bir yelpazeye yayılmıştır.
Organizasyon Bilimi, Yönetim Bilimler Akademisi, Yönetim Araştırmaları Dergisi ve Organizasyon Çalışmaları gibi en saygın akademik dergilerde geniş bir şekilde yayınlanmıştır. Aynı zamanda “Kurumlara Yarışma” (Cambridge), “Girişimcinin Maskelemesi” (Edward Elgar), “Örgütleri Anlama” (Sage), “Kurduğumuz Metaforlar” (Routledge) ve “Wellness Sendromu” adlı kitapları yayınladı. Polity). ESRC, British Academy, Handelsbanken Vakfı, Galler Meclisi ve Yüksek Öğrenim İnovasyon Fonu'ndan araştırma fonu aldı.
FT, CNN, BBC, CNBC, Channel Four, The Guardian, The Wall Street Journal, Washington Post, The Times, Telegraph, Independent ve diğerleri gibi küresel medya kuruluşlarında sık sık yorumcu olarak yer alıyor. Barclays, City of London Corporation, Skandia Old Mutual, BNY Mellon, Transport for London, IBM, Ford, İngiltere Parlamentosu ve InterSpa (Avusturya) gibi bir dizi büyük organizasyonla çalıştı. İngiltere Kralılar Odası, Avrupa Komisyonu, Konak Evi, Occupy London ve dünyanın dört bir yanındaki üniversiteler gibi ortamlarda konuşmalar yapmaya davet edildi.
Unvan:
Yazar
Okurlar
2 okur beğendi.
42 okur okudu.
3 okur okuyor.
57 okur okuyacak.
3 okur yarım bıraktı.
Sözler ve Alıntılar
Hepimizin içinde gizli kalmış bir potansiyel bulunduğunu düşünmenin çekici bir yanı var. Kendimizi geliştirebileceğimiz, duygusal ve manevi açıdan kendimizin daha iyi bir versiyonuna dönüşebileceğimiz fikri baştan çıkarıcı. Fakat şüpheci davranmamızı gerektiren haklı nedenler de var.
Sayfa 23Kitabı okuyor
Kamuya açık yerlerde sigara içilmesini yasaklayan ilk ülke?
“Kamuya açık yerlerde sigara içilmesini yasaklayan ilk ülke Nazi Almanya’sıydı.
Sigara ile kanser arasında ilk kez yine Nazi rejimi döneminde bir bağ kuruldu.
Nazi Almanya’sı, bilimin ve ahlaki nefretin kimi zaman birbirini nasıl besleyebildiğine ilginç bir örnektir.
Sigara içenler Nazi Almanyası’nda ikinci sınıf vatandaş olarak görülüyor, hatta neredeyse alkoliklerle bir tutuluyordu - unutmamalıyız ki alkolikler, 1930’ların ortasında toplama kamplarına ilk gönderilenler arasındaydı.”
-Carl Cederström, Sağlık Hastalığı, YKY, syf: 38
Sayfa 38Kitabı okudu
Sizce neden?
Mutluluk vaazları veren yaşam koçu bir çift neden intihar etmiş olabilirdi?
Yapı Kredi YayınlarıKitabı okuyor
Modern ve akılcı diyetin yükselişi hangi ülkededir?
“Turner modern ve akılcı diyetin yükselişini, erken modern dönemin İngiltere’sine, hekim ve ilk diyet gurularından George Cheyne'in eserlerine dek geri götürüyor.
On sekizinci yüzyıl başlarında yaşamış olan Cheyne, kendini Londra’nın zevklerine fazlasıyla kaptırdığını ve 200 kilo gibi devasa bir ağırlığa ulaştığını günah çıkarırcasına anlatır. Ardından, süt ve sebzelerden oluşan bir diyet uygulayarak zayıflar.
Başlangıçta aşırı beslenmenin ve hareketsizliğn sonuçlarından mustarip Londralı meslek sahiplerinden olusan küçük bir sınıfa hitap etse de Cheyne’in fikirleri çok geçmeden yaygınlık kazandı.”
-Carl Cederström, Sağlık Hastalığı, YKY, syf: 54
Sayfa 54Kitabı okudu
İşyerinde aptalca şeyler yapanların IQ'larının düşük olduğunu, kötü eğitim aldıklarını, bakış açılarının dar olduğunu ya da dogmatik fikirlerin esiri olduklarını sanmak kolaydır. Bu bazen doğrudur da. Çoğumuz iş yerimizde, zeka kapasitesi sınırlı olmasına rağmen önemli pozisyonları işgal eden insanlarla karşılaşmışızdır. Benzer şekilde, mantıksız önyargıları ve inatçı saplantıları yüzünden mantıklı karar veremeyen insanlarla da yan yana çalışmışızdır.
Sayfa 21 - PalomaKitabı okudu
İletiler
Yorumlar ve İncelemeler
Tahakküm Aracı Olarak Sağlık: İnsanın Potansiyeli Sınırsız mıdır?
