Hakkında
İşletme Fakültesinde 1972 yılında “İşletme Doktoru” oldu. 1976 yılında “Yönetim ve Organızasyon” alanında “Üniversite Doçenti oldu. ABD’nin Michigan Üniversitesinde, Massachusettes Institute of Technology, Rensailler Institute of Technology, Cornell Üniversitesinde,Fransa’nın Sorbonne Üniversitesinde, Belçika’nın Leuven katolik Üniversitesinde misafir öğretim üyesi olarak bulunmuş ve dersler vermiştir. Sorbonne Üniversitesi Doktora jürilerinde üyelik yapmıştır. Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsünün İşletme Fakültesi, Doğuş Üniversitesi İktisadi ve İdari bilimler Fakültesi kurucu dekanlıklarını yapmıştır. Beykent Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı olarak görev yapmaktaydı.
Unvan:
Dr.Profesör
Doğum:
26 Ekim 1946
Ölüm:
28 Ocak 2014
Okurlar
26 okur okudu.
1 okur okuyor.
30 okur okuyacak.
Sözler ve Alıntılar
İngiliz matematikçi Charles Babbage (1792-1871)
Babbage hesap makinasını icat ederek dünyanın ilk pratik ve mekanik bilgisayarının yaratımını gerçekleştirmiştir.
Babbage, işlerde hem fiziksel hem de zihinsel uzmanlaşmanın mümkün olduğunu söyleyerek, uzmanlaşma duşüncesini bir adım ileriye götürmüştür.
Babbage Yaratıcı ve yararlı teklifler yapanları ödüllendirmek için teşvik primi verilmesini öneren ilk düşünürdür.
Sayfa 20Kitabı okudu
yönetici
Yönetici, bir zaman dilimi içinde bir takım amaçlara ulaşmak için insan, para, hammadde, malzeme, makina, demirbaş v.b. üretim araçlarını biraraya getiren onlar arasında uygun bir bileşim, uyumlaşma ve ahenkleşmeyi sağlayan kimsedir.
Sayfa 9 - YÖNETİCİ KAVRAMIKitabı okudu
YÖNETİM
Yönetim, belirli bir takım amaçlara ulaşmak için başta insanlar olmak üzere parasal kaynakları, donanımı, demirbaşları, hammaddeleri, yardımcı malzemeleri ve zamanı birbiriyle uyumlu, verimli ve etkin kullanabilecek kararlar alma ve uygulatma süreçlerinin toplamıdır.
Sayfa 3 - YÖNETİM KAVRAMI.Kitabı okudu
Yönetim, yönetici ve yönetilenler arasında ahenk, uyum ve haberleşmeyi gerektirir.
Sayfa 6 - YÖNETİM SÜRECİNİN ÖZELLİKLERİ.Kitabı okudu
Şirket denilen kavram yapısı gereği bir insandan farklı hareket eder, vicdanı yoktur, yalnızca aklı vardır. Şirketlerin vicdanı, yalnızca devletlerin, sivil toplum kuruluşlarının, çalışanların ve müşterilerin kurum üzerinde baskı kurmasıyla ortaya çıkar.
Sayfa 34Kitabı okudu
İletiler
Henüz kayıt yok
Yorumlar ve İncelemeler
Örgüt içindeki bireylerin,grupların,yöneticilerin ve örgütün psiko-sosyal yapıları ve davranışları ile ilgili bir iş dünyası kitabıdır.Kitap,örgütsel davranışın temel kavramlarını,teorilerini ve uygulamalarını anlatmakta ve örgütlerde karşılaşılan sorunlara çözüm önerileri sunmaktadır.İşletme,kamu yönetimi,Siyaset Bilimi,Psikoloji ve Sosyoloji alanlarında okuyan veya çalışan kişiler için yararlı bir kaynaktır.
Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi 
Erol Eren
