Daima bir şey yapıyor olmak, hareket etmek, değişmek - prestij kazandıran şey budur, genelde 'eylemsizlik' ile aynı anlamda kullanılan durağanlık değil. " Bu faaliyet modeli, daha önceki bir çalışma etiği paradigmasının dönüşüme uğramış hali değil, yepyeni bir normatiflik modelidir, ve gerçekleşmesi için de 7/24 zamansallıklar gerekir.