You can find Featured Jonathan Rosenberg books, featured Jonathan Rosenberg quotes and quotes, featured Jonathan Rosenberg authors, featured Jonathan Rosenberg reviews and reviews on 1000Kitap.
Bir yönetici olarak, ekibinizde üçkağıtçı bir çalışan olduğunu fark ettiğiniz zamn yapılacak en iyi şey, üçkağıtçının sorumluluklarını azaltıp işleri bir şövalyeye vermektir. Şirkete ciddi şekilde zarar veren davranışlarla karşılaştığınız da bir an önce üçkağıtçıdan kurtulmanız gerekir.
Saçma kişisel gelişim kitaplarından ne farkı kaldı
"Evet kelimeleri daha güzel yazmanız için farklı insanlara iş verebilirsiniz ancak düşünceler, fikirler ve anılar tamamen sizin olmak zorundadır.Ne kadar samimi, ne kadar gerçek olursa, o kadar iyidir." sayfa 215
YORUMUM; İş hayatındaki herkes bunun böyle olmadığını bilir. İnsanlar samimiyet, gerçeklik ve iyilik ile ilgilenmezler, sadece istekleri ve kendilerini doyurmak ile ilgilenirler. Bunun sağlaması/güncel hayattaki örneği Apple'dır. Yeni ürünleri daha fazla satılsın diye eski ürünlerindeki yazılımlarını kasıtlı yavaşlattığını kendisi(apple) kabul etmesine rağmen insanlar gösteriş için halen daha apple alıyorlar. insan doğasının açıklaması için arthur schopenhauer - eristik diyalektik kitabını okuyabilirsiniz.
"Microsoft’u başımızdan savmak için kusursuz ürünler çıkarmaya devam etmemiz gerekiyordu." sayfa 22
"Son olarak, OKR odaklı kültürün bir faydası daha var.OKR yazdığınızda, artık rakipleri kovalamayı bırakırsınız.Herkes ne yapması ve nereye varması gerektiğini bildiği zaman, rekabete ayıracak zamanı kalmamış olur." sayfa 254
YORUMUM ; sayfa 22'de Microsoft'u rakip olarak görüyor rekabete giriyor, sayfa 254'te ise rekabete gerek yok anlamı çıkıyor.