Hiç bir iş veya kariyer ne kadar heyecan verici, harekete geçirici veya finansal olarak ödüllendirici olsa da. Akıl sağlığınızı, fiziksel sağlığınızı veya ailenize ya da arkadaşlarınıza yaptığınız katkıları kaybetmeye değmez!...
Her sezonun oyuncusu olun. Olumlu hareket ve davranışlarınızı zor zamanlarda da sergileyin. Çalışanlarınızı motive ve teşvik etme yeteneğinizi, etrafınızda ne yaşanırsa yaşansın sürdürmelisiniz.
Kendini geliştiren ve yetiştiren insanlara mutlaka tavsiyemdir.
Kendi yöneticinizden ziyade kendiniz yönetmelisiniz.
İnsan kendine disiplinli olmazsa ve sorumluluklarını yerine getirmediğinde yönetilir.
Üstünüzü YönetmekLinda A. Hill · Optimist Yayın Dağıtım · 201813 okunma
Harvard Business serisindeki mentor kitapları belli bir konuda yayınlanmış ufak ama etkili biçimde yer alan fikirleri toplayan bir yapıya sahip. Bu kitapta da bir çalışanı işe alırken dikkate alınacak noktalarda aklınıza gelmeyecek yerlere de dokunarak, en iyi adayı seçmenize yardımcı olacak bilgiler var. Özellikle adaya sorulabilecek sorular kısmında bazı yerlerin altını çizerek sık sık tekrarlamam gerektiğini düşündüm. İş görüşmesinde hem şirket tarafından hem aday tarafından bakmakta zorlanıyorsanız kitabı okumanızı, ben zaten iş görüşmelerin insanıyım diyorsanız da bir göz atmanızı tavsiye ederim.