Özellikle kariyer planlaması ve kariyerin nasıl yönetilmesi geektiği üzerine güzel bir kitap. Yazarlarında Hoffman Linkedin'in kurucusu ve kitap içerisinde de bu yönde az da olsa bir pozitif ayrımcılık görüyorsunuz. Kitap çok yeni birşey vaad etmiyor ancak motivasyon gücü ve kariyeri tekrar düşündürmesi anlamında okunası bir eser. Özellikle, iş ilişkileri, riskler, rekabetçi avantajlar, fırsatları yakalamak... gibi bölümler örneklerle açıklamış. Kitabın Türkçesi CEOPlus'dan çıkmış ve gördüğüm kadarıyla da çevirisi güzel.
