Mesleklerine karşı heyecanlarını yitirenler, değişim yolculuğuna girmekten kaçınırlar. Yeni kararlar almak kişiyi zorlar. Çünkü değişimin kendisi zordur. Çoğunluk garantici davranır. İşini sevmese bile sahip olduğu maaş ve şartlardan kopmak istemez. Halbuki bireylerin daha mutlu, daha verimli yaşaması, performansını etkileyen engelleri aşmasiyla mümkündür. Yeni mesleklere geçiş aynı zamanda cesaret ister.