Sana verdiğimiz hedefleri zaten işini elinde tutmak ve kaybetmemek için yapmak zorundasın. Normal iş faaliyetleri dışında getireceğin yenilikler yeni fikirler ve iyileştirmeler seni parlatacak.
Ne kadar iş yaptığın değil ne kadar etki yarattığın önemli. Etkisi en fazla olan şeylere odaklanman lazım ve bunların ne olduğuna sadece sen karar verebilirsin.
Zaman ve deneyim bana iyi yönetim için temelde çok sağlam bir pusulanız
olması gerektiğini olabildiğince esnek olmak gerektiği halde pusuladan asla şaşmamak gerektiğini öğretti.