Hiyerarşik yönetim anlayışının egemen olduğu mimari yapıya sahip işletmelerin, kurumların başarısızlığının en temel etkeni inisiyatif ve sorumluluk almaktan korkan bu davranış alışkanlığının yerleşmiş oluşudur.
Sayfa 27Kitabı okudu
_Din, bütün yaşamı boyunca çalışan ve yokluk çekenlere, şükretmeyi, azla yetinmeyi, kısmete boyun eğmeyi, sabırlı olmayı ve öteki dünyada bir cennet umuduyla avunmayı öğretir.
_Din, halkı uyutmak için afyon niteliğindedir.
_En derin dinsel önyargı kaynağı yoksulluk ve cehalettir. Savaşmamız gereken kötülük de budur. Din aldatmacasının gerçek
İşletmeler dünyasında yarım yüzyıldan beri uygulanmaya çalışılan TKY ( Toplam Kalite Yönetimi) Keizen, Altı Sigma ve benzeri kalite/verimlilik programları, "bürokrasiye savaş açtıklarını" söyledikleri zaman bile, temelde daha etkili bürokrasilere sahip olmayı amaçlıyorlar.
Sayfa 67Kitabı okudu
"Matematiksel oyun teorisi."
Oyun, bir eylemdir. Kimi zaman kazanma-kaybetme üzerine kurulu, şansa bağlı, kimi zaman yalnızca eğlenme amaçlı, kimi zaman da gösterişe dayalı türlerdi. Oyunların içerik ve kapsamı ne olursa olsun, tek bir amaç vardır: Rakibe üstün gelmek. İster satranç, ister sendikal görüşmeler, isterse ticari işletmelerin yönetim kurulu toplantıları olsun, amaç aynıdır.
Oyun kuramı karmaşık yararların mücadelesini açıklayan matematik bir yaklaşımdır.
Sayfa 98 - Alfa Yayınları, Dördüncü Baskı — · PDF.Kitabı okudu
Hiyerarşik yönetim anlayışının egemen olduğu mimari yapıya sahip işletmelerin, kurumların başarısızlığının en temel etkeni inisiyatif ve sorumluluk almaktan korkan bu davranış alışkanlığının yerleşmiş oluşudur.
Alfa Yayınları, Dördüncü Baskı — · PDF.Kitabı okudu
Genel olarak yonetim danışmanlığı, bağımsız, bilgili ve deneyimli kişi veya kişiler tarafından; özel kuruluşlar, kamu kuruluşları ve diğer işletmelerde iş stratejisi, organizasyonel yapı, iş yapma yöntemleri alanlarındaki sorunları araştırmak, belirlemek ve uygun önerileri geliştirerek bu onerilerin uygulanma sürecine destek vermeyi içeren hizmettir...
Sayfa 12Kitabı okudu
