Personelinin mal, mülk, hak, hukuk gibi maddi varlıklarının yanında; izzeti, şerefi ve onuru gibi manevi varlıklarını korumaya çalışmak yöneticinin asli görevleri arasındadır
Bazı zayıf yöneticiler akrabalık, yakınlık, ahbaplık, güzellik, yakışıklılık, yağ yakma ve yalakalık becerisi gibi artı değer üretmeyen personel davranışlarının etkisinde kalarak bir kısım çalışana daha fazla ücret takdir etmektedir.
Bu durum hem kurum içinde huzursuzlukların doğmasına sebep olabilmekte hem de verimin düşmesini netice vermektedir.
Yöneticinin duygu repertuarında asla kin, nefret, intikam, gazap, öfke gibi olumsuz duygular bulunmamalıdır. Yöneticinin işletme içerisinde kullanacağı duygular; merhamet, sevgi, acıma gibi duygularla sınırlı olmalıdır.
Makul iş saatlerinin dışındaki zamanlarımızın sahibi aile üyelerimizdir. O saatleri onların rızası olmadan başka bir şeye veya başka bir yere harcama yetkisine sahip değiliz