Çeşitliliğe önem veren şirket kültürüne sahip şirketlerde işe alım kriterlerinin bir parçasıdır çeşitlilik. Ancak biz Türkiye'de hala dini inançlar, cinsiyet ve yaş gibi artık pek çok ülkede sorulmayan hatta kişilik haklarına saygı nedeniyle sorulamayan soruları sorarak görüşmeler yapıyoruz. Halbuki bu sorular bile bizim ön yargılı olmamıza neden olabiliyor. Hâlâ resimli CV isteyebiliyoruz mesela. Hadi Amerika'da isteyelim bakalım. Mümkün değil. Üstüne "Presentabl" diye ilan bile verdik ve hâlâ da verebiliyoruz.
Sayfa 47Kitabı okudu
·
1 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.