Peki, MOKS ne demek?
Tüm yöneticiler MOKS'u kullanır ama iki ayrı şekilde.
MOKS'un birinci açılımı:
Motivasyon Oluşturup Katılım Sağlayarak yönetmektir.
İkinci açılımı ise:
Meşe Odunu Kızılcık Sopası yönetimidir.
Her ikisinde de yönetirsiniz aslında. Her ikisinde de başarı da gelebilir, başarısızlık da.
Aradaki temel fark; birincisinin başarısının devam edebilirliğidir, ikincisinde baştaki adama bir şey olduğu an sistem çöker.
Önemli olan, sürdürülebilir bir sistem kurmak. Korku kültürüyle kısa vadeli başarılar ortalıkta kaynıyor zaten.
Sayfa 22
··
15 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.