Deneyimin Niyeti (tutum seçimi)
Yalnızca yüzeysel nedenleri değil, DENEYİMİN NİYETİni de düşünmeniz gerekir.
İşe giderken, araba kullanmanın keyfini çıkarabilir ya da o gün yapmanız gerekenleri düşünerek endişelenirsiniz. Çek yazarken, para ödediğiniz şeyin fiyatını beğenmiş [olabilir] ya da hesabınızda ne kadar az para kaldığını düşünüp üzülebilirsiniz. Çalışırken, sahip olduğunuz iş için şükredip elinizden geleni yapmayı deneyebilir ya da bütün gün ayaklarınızı sürüyerek gezip orada olduğunuza sinirlenebilirsiniz.
Hangi seçeneklerin bu eylemler açısından daha iyi sonuçlar getireceğini düşünüyorsunuz? Zihninizdeki niyetler çok güçlüdür, çünkü bilinç yaratımını yönlendirirler.
Gün içerisinde karamsarlık akımı içinde sürüklenmenize neden olan kaç deneyim yaşadığınızı düşünün. Bunu bir sorun gibi görmeyebilirsiniz ama hayata bu şekilde bakmak çok tehlikeli bir enerji döngüsü yaratır. Korku ve öfke dolu niyetler, uğraştırıcı ve çıkarcı davranışlar, yalnızca mutsuzluğunuzu artıracak endişe ve depresyon gibi enerjiler yaratır.
.
Sayfa 125 - Crea Yayıncılık, 4.Baskı, Temmuz 2009, Türkçesi: Buket YılmazKitabı okudu
Deneyimin niyetini seçmek bazen zor/layıcı/ olabilir: Amirimiz bizi azarladığında susabilmek, şiddete uğrayan bir kadın ya da çocuk tanıdığımız için ses çıkarmak, çocuğumuz sınavı kazanamazsa sükunetimizi korumak,,, yorulduğumuz halde vazgeçmeyip işimize devam etmek,,, yemek sofrasını sıradan değil mükellef hazırlamak,,, oruçlu iken olumsuz ve baskı yaratan duygularımızı kontrol etmek ve oruç açarken yemeğe saldırmamak; sakince yiyebilmek,,, başkasının kötü seviyesine inmemek 🆚 🆚 🆚
Deneyimin niyetinde sorun yaşamak, deneyimin başlangıç niyetinde sorun olduğuna işarettir.
Başlangıç niyetlerimizi âli tutarsak deneyim esnasında vuku bulan yaşanmışlıklarda da âli hareket edebiliriz.
Mesela “Vatanıma hizmet etmek istiyorum. İnsanların oldukları hallerinden daha iyi bir hale gelmelerinde yardımcı olmak ve kendi insanlığımı da en güzel şekilde uygun bir zeminde ifade edip yaşamak istiyorum.” gibi bir İŞE BAŞLAMA niyeti, iş yaşantısında da tutumlarımızı otomatikman etkileyecektir. Ama bunun yanında sadece “geçimimi sağlamak istiyorum” gibi bir niyet bizim için çok anlamlı olsa da İŞ yaşantımızın kalitesine pek katkıda bulunmaz, diye düşünüyorum.
Deneyim başlangıcında ya da esnasında sağlam, iyi bir niyet seçmek işe “Bismillah” diyerek başlamaktır. Niyetimizin, Allah’ın (şanı en yüce) hoşuna gidecek, razı olacağı bir niyet olup olmadığını kontrol etmemiz gerekir. Ve her zaman, daha üst/ün bir niyet arayışında olmalı, gerektiğinde niyetimizi değiştirmeliyiz.
Niyeti boşa çıkaracak ya da niyete zarar verecek hareketlerden de kaçınmalıyız tabii: Mesela iş yerinde ilişkileri öne çıkarmak vs gibi tercihler işimizle ilgili niyetlerimize zarar verecektir.
Bediüzzaman Said Nursî ‘nin sözlerini eklemeden edemeyeceğim.
"Bismillah" her hayrın başıdır. Biz dahi başta ona başlarız. Bil ey nefsim, şu mübarek kelime İslâm nişanı olduğu gibi, bütün mevcudatın lisan-ı haliyle vird-i zebanıdır” (Kaynak: 1000Kitap)
Burada ben bismillah kelimesinin kullanımından çok niyetlerimizin bu kelimeyle uygunluğunu ve bu kelimenin lisan-ı hal’le söylenmesini önemsiyorum.
.
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.