Yargıtay bir kararında mesai saatlerinde müstehcen içerikli internet sitelerine giren işçinin sözleşmesini feshedebileceğini ve bu feshin haklı nedenle fesih olduğunu kabul etmiştir.
·
144 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.